बैंक DA नवंबर 2026: 31.33% — पूरी गणना और सभी स्केल की सैलरी तालिका

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बैंक DA नवंबर 2026 से जनवरी 2027 तक बेसिक पे का 31.33% बनता है, यानी अभी के 27.83% से +3.50 प्रतिशत अंक ज़्यादा। जुलाई (153.2), अगस्त (154.4) और सितंबर 2026 (155.5) — तीनों निर्णायक महीनों का CPI-IW अब घोषित हो चुका है और इनका औसत 154.36 है। यह 12वें द्विपक्षीय समझौते (12th BPS) की अब तक की सबसे बड़ी तिमाही बढ़ोतरी है; IBA का परिपत्र अभी आना बाकी है।

🗓️ अपडेट: 31 अक्टूबर 2026✔️ Arthzo टीम द्वारा समीक्षित

संक्षेप में:

  • नया DA: 31.33% (1 नवंबर 2026 से 31 जनवरी 2027 तक), पिछली तिमाही में 27.83% था — बढ़ोतरी +3.50 प्रतिशत अंक।
  • गणना: (153.2 + 154.4 + 155.5) ÷ 3 = 154.36; 154.36 − 123.03 = 31.33।
  • आपकी बढ़ोतरी: (बेसिक पे + स्पेशल अलाउंस + ₹850 लर्निंग/ट्रांसपोर्ट अलाउंस) × 3.50% — सब-स्टाफ स्टेज 1 पर ₹893.11 महीना, TEGS-VII की आख़िरी स्टेज (₹1,87,960) पर ₹8,680.61 महीना।
  • IBA परिपत्र: अभी प्रतीक्षित। देर हो तब भी नया DA 1 नवंबर 2026 से ही लागू होगा; जो अंतर रह जाए, वह एरियर (बकाया) के रूप में मिलेगा।

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नवंबर 2026 से बैंक DA कितना है?

12वें द्विपक्षीय समझौते और 9th Joint Note के तहत 1 नवंबर 2026 से 31 जनवरी 2027 तक बैंक DA 31.33% है — यह बेसिक पे + स्पेशल अलाउंस + लर्निंग/ट्रांसपोर्ट अलाउंस पर मिलता है। अगस्त–अक्टूबर 2026 तिमाही में यह 27.83% था, इसलिए बढ़ोतरी पूरे 3.50 प्रतिशत अंक की है। यह आंकड़ा जुलाई 2026 (153.2), अगस्त 2026 (154.4) और सितंबर 2026 (155.5) के CPI-IW के औसत 154.36 में से आधार इंडेक्स 123.03 घटाकर निकलता है।

विवरणआंकड़ा
नया बैंक DA (नवंबर 2026 – जनवरी 2027)31.33%
पिछला DA (अगस्त – अक्टूबर 2026)27.83%
बढ़ोतरी+3.50 प्रतिशत अंक
तिमाही का औसत CPI-IW154.36
लागू होने की तारीख1 नवंबर 2026
27.83% की अधिसूचनाIBA, 3 अगस्त 2026 (अक्टूबर की सैलरी स्लिप वाला रेट)
IBA परिपत्र (31.33%)प्रतीक्षित

स्थिति (31 अक्टूबर 2026): 31.33% किसी IBA परिपत्र से लिया गया आंकड़ा नहीं है, बल्कि Labour Bureau के आधिकारिक CPI-IW आंकड़ों पर 12th BPS के फ़ॉर्मूले से निकाली गई गणना है। तीनों इनपुट अब आधिकारिक हैं और फ़ॉर्मूले में कोई विवेकाधिकार नहीं है, इसलिए आंकड़ा बदलने की उम्मीद नहीं है — फिर भी अंतिम शब्द IBA की अधिसूचना का ही होगा। परिपत्र कभी भी आए, नया DA 1 नवंबर 2026 से ही लागू माना जाएगा और बीच का अंतर एरियर के रूप में दिया जाएगा।

बैंक DA क्या है, किन भत्तों पर इसका असर पड़ता है और यह कैसे बदलता है — यह सब बुनियादी जानकारी हमारी बैंक DA (महंगाई भत्ता) गाइड में विस्तार से है।

31.33% कैसे बना — 4 चरणों में गणना

12th BPS में DA का फ़ॉर्मूला एक लाइन का है, जो हर तिमाही नए सिरे से लगाया जाता है। इसमें न कोई स्लैब है, न पिछली तिमाही का कोई अंश आगे ले जाया जाता है:

DA % = तिमाही का औसत CPI-IW (आधार 2016 = 100) − 123.03

123.03 वह इंडेक्स स्तर है जिस पर DA शून्य माना जाता है — यह बिंदु संशोधित बेसिक पे में पहले से शामिल है। अब नवंबर 2026 की गणना:

  1. तीनों इंडेक्स जोड़ें: 153.2 + 154.4 + 155.5 = 463.1
  2. तीन से भाग दें: 463.1 ÷ 3 = 154.3666… — इसे बिना ऊपर राउंड किए दो दशमलव तक लिया जाता है, यानी 154.36
  3. आधार इंडेक्स घटाएँ: 154.36 − 123.03 = 31.33
  4. नतीजा: 1 नवंबर 2026 से 31 जनवरी 2027 तक DA = (बेसिक पे + स्पेशल अलाउंस + LA/TA) का 31.33%, जबकि पिछली तिमाही में 27.83% था

औसत को राउंड क्यों नहीं किया जाता?

इस समझौते में अब तक अधिसूचित हर दर इसी तरीके से मेल खाती है कि औसत को दो दशमलव पर काट दिया जाए, ऊपर राउंड न किया जाए। मौजूदा तिमाही में 452.6 ÷ 3 = 150.8666… को 150.86 पढ़ा गया और DA ठीक 27.83% आया। अगर ऊपर राउंड किया जाता तो 27.84% बनता, जो अधिसूचित आंकड़ा नहीं था।

पिछली दो तिमाहियाँ आमने-सामने

तिमाहीCPI-IW के महीनेतीनों का जोड़औसत (2 दशमलव तक)DA
अगस्त – अक्टूबर 2026अप्रैल, मई, जून 2026452.6150.8627.83%
नवंबर 2026 – जनवरी 2027जुलाई, अगस्त, सितंबर 2026463.1154.3631.33%

दोनों तिमाहियों के बीच औसत 3.50 अंक बढ़ा, और फ़ॉर्मूला सीधा घटाव है, इसलिए DA भी ठीक 3.50 अंक बढ़ा। यानी तिमाही औसत में हर 1 अंक की बढ़त = DA में 1 प्रतिशत अंक की बढ़त।

यह पेज सिर्फ़ 12th BPS / 9th Joint Note वाले वेतन पर लागू है। जो कर्मचारी अभी भी 11वें द्विपक्षीय समझौते के तहत हैं, उनके लिए स्लैब वाली अलग गणना और उसी तिमाही का अलग DA प्रतिशत होता है।

CPI-IW आंकड़े: तीन निर्णायक महीने और पिछले 12 महीने

नवंबर 2026 का DA जिन तीन महीनों से तय होता है, उन तीनों के आंकड़े Labour Bureau ने 2016 = 100 सीरीज़ पर जारी कर दिए हैं:

महीनाCPI-IWपिछले महीने सेस्थिति / जारी होने की तारीख
जुलाई 2026153.2+1.3घोषित — 31 अगस्त 2026
अगस्त 2026154.4+1.2घोषित — 30 सितंबर 2026
सितंबर 2026155.5+1.1घोषित — 30 अक्टूबर 2026
औसत154.36463.1 ÷ 3, दो दशमलव तक

सितंबर 2026 में सालाना (year-on-year) महंगाई 5.57% रही — पिछले बारह महीनों की सबसे ऊँची रीडिंग।

अखिल भारतीय CPI-IW: पिछले बारह महीने

महीनाइंडेक्ससालाना महंगाई
अक्टूबर 2025147.72.21%
नवंबर 2025148.22.56%
दिसंबर 2025148.23.13%
जनवरी 2026148.63.77%
फ़रवरी 2026148.53.99%
मार्च 2026149.14.27%
अप्रैल 2026149.94.46%
मई 2026150.84.72%
जून 2026151.94.76%
जुलाई 2026 (निर्णायक)153.24.57%
अगस्त 2026 (निर्णायक)154.44.96%
सितंबर 2026 (निर्णायक)155.55.57%

2026 की तस्वीर साफ़ है: मार्च (149.1) से सितंबर (155.5) के बीच इंडेक्स 6.4 अंक चढ़ा, और सालाना महंगाई मार्च के 4.27% से बढ़कर सितंबर में 5.57% पहुँच गई (बीच में जुलाई में यह थोड़ी नरम होकर 4.57% रही)। DA का फ़ॉर्मूला बढ़ते इंडेक्स में से एक तय आधार घटाता है, इसलिए यह तेज़ी सीधे बड़ी DA बढ़ोतरी में बदल जाती है — यही वजह है कि नवंबर 2026 की बढ़ोतरी इस समझौते में सबसे बड़ी है।

CPI-IW असल में क्या मापता है?

औद्योगिक श्रमिकों का उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI-IW) Labour Bureau हर महीने जारी करता है। इसके लिए देश के 88 औद्योगिक रूप से अहम केंद्रों के बाज़ारों से खुदरा दाम जुटाए जाते हैं। यह एक कामकाजी परिवार की असली ख़रीद — खाना, ईंधन, मकान, कपड़े, पढ़ाई, आना-जाना — को ट्रैक करता है। 2016 = 100 आधार पर सितंबर का 155.5 का मतलब है कि वही टोकरी अब 2016 से 55.5% महंगी है।

DA का मकसद वेतन को महंगाई से बचाना है, इसलिए समझौते में इसे सीधे CPI-IW से जोड़ा गया है, ताकि हर बार कीमतें बदलने पर वेतन वार्ता दोबारा न खोलनी पड़े। संशोधन तिमाही होता है — हर महीने करने पर साल में बारह बार पेरोल बदलना पड़ता, और साल में एक बार करने पर कर्मचारियों को पूरे साल की महंगाई पहले ख़ुद झेलनी पड़ती। यह नीचे भी जाता है: मई–जुलाई 2025 तिमाही में इंडेक्स गिरने पर DA 21.20% से घटकर 19.97% हुआ था।

आपकी सैलरी पर असर

DA सिर्फ़ बेसिक पे पर नहीं मिलता। 12वें BPS और 9th Joint Note के तहत DA मिलता है बेसिक पे + स्पेशल अलाउंस + ₹850 पर — क्लेरिकल और सब-स्टाफ को ट्रांसपोर्ट अलाउंस, और हर स्केल के ऑफ़िसर को लर्निंग अलाउंस। इसलिए हर महीने की असली बढ़ोतरी = DA-योग्य वेतन × 3.50%, जो बेसिक के 3.50% से ज़्यादा है। सब-स्टाफ की पहली स्टेज पर यह ₹893.11 महीना है और TEGS-VII की आख़िरी स्टेज पर ₹8,680.61 महीना। सभी कैडरों में सालाना फ़ायदा ₹10,717.32 से ₹1,04,167.32 तक है। कुछ प्रमुख स्टेज:

कैडर / स्टेजबेसिक पे (₹)स्पेशल अलाउंस (₹)DA @ 27.83% (₹)DA @ 31.33% (₹)सिर्फ़ बेसिक पर बढ़ोतरी (₹)कुल मासिक बढ़ोतरी (₹)
सब-स्टाफ, स्टेज 119,5005,167.507,101.527,994.63682.50893.11
क्लेरिकल, स्टेज 124,0506,373.258,703.359,797.91841.751,094.56
क्लेरिकल, स्टेज 1550,38013,350.7017,972.8120,233.131,763.302,260.32
JMGS-I, स्टेज 148,48012,847.2017,303.9119,480.121,696.802,176.21
MMGS-II, स्टेज 164,82018,344.0623,381.1126,321.602,268.702,940.49
MMGS-III, स्टेज 91,08,26030,637.5838,891.7543,782.923,789.104,891.17
SMGS-IV, स्टेज 11,02,30031,201.5037,390.0242,092.323,580.504,702.30
TEGS-VII, स्टेज 51,73,86054,765.9063,863.1471,894.806,085.108,031.66
TEGS-VII, स्टेज 8 (अंतिम)1,87,96059,207.4069,023.2477,703.856,578.608,680.61

स्पेशल अलाउंस और अन्य भत्तों पर DA

कैडर / स्केलस्पेशल अलाउंसDA वाला तय भत्ता
सब-स्टाफ, क्लेरिकलबेसिक का 26.50%ट्रांसपोर्ट अलाउंस ₹850
JMGS-Iबेसिक का 26.50%लर्निंग अलाउंस ₹850
MMGS-II, MMGS-IIIबेसिक का 28.30%लर्निंग अलाउंस ₹850
SMGS-IV, SMGS-Vबेसिक का 30.50%लर्निंग अलाउंस ₹850
TEGS-VI, TEGS-VIIबेसिक का 31.50%लर्निंग अलाउंस ₹850

हर स्केल के प्रवेश स्टेज पर कुल मासिक बढ़ोतरी — किस हिस्से से कितनी:

स्केलस्पेशल अलाउंसबेसिक (₹)बेसिक परस्पेशल अलाउंस परLA/TA परकुल मासिककुल वार्षिक
सब-स्टाफ26.50%19,500682.50180.8629.75893.1110,717.32
क्लेरिकल26.50%24,050841.75223.0629.751,094.5613,134.72
JMGS-I26.50%48,4801,696.80449.6629.752,176.2126,114.52
MMGS-II28.30%64,8202,268.70642.0429.752,940.4935,285.88
MMGS-III28.30%85,9203,007.20851.0329.753,887.9846,655.76
SMGS-IV30.50%1,02,3003,580.501,092.0529.754,702.3056,427.60
SMGS-V30.50%1,20,9404,232.901,291.0329.755,553.6866,644.16
TEGS-VI31.50%1,40,5004,917.501,549.0129.756,496.2677,955.12
TEGS-VII31.50%1,56,5005,477.501,725.4129.757,232.6686,791.92

उदाहरण: ₹24,050 बेसिक वाले नए क्लर्क को अब ₹1,094.56 महीना ज़्यादा मिलेगा — बेसिक पर ₹841.75, स्पेशल अलाउंस पर ₹223.06 और ट्रांसपोर्ट अलाउंस पर ₹29.75। ₹48,480 वाले नए JMGS-I ऑफ़िसर को ₹2,176.21 ज़्यादा, जिसमें ₹449.66 स्पेशल अलाउंस पर DA से आता है।

अन्य मद जिन पर DA मिलता है — अगर आपको ये मिलते हैं तो इनकी बढ़ोतरी अपनी स्टेज की रकम में जोड़ें:

स्पेशल पे (वर्कमेन)₹/माहDA @ 27.83%DA @ 31.33%बढ़ोतरी
कस्टमर सर्विस एसोसिएट1,970548.25617.2068.95
सीनियर CSA (कैश)3,050848.82955.57106.75
स्पेशल CSA4,6001,280.181,441.18161.00
आर्म्ड / सिक्योरिटी गार्ड795221.25249.0727.83
सीनियर ऑफिस असिस्टेंट1,145318.65358.7340.08
स्पेशल ऑफिस असिस्टेंट1,505418.84471.5252.68
ऑफिस असिस्टेंट (टेक्निकल)4,1501,154.951,300.20145.25
ड्राइवर4,8251,342.801,511.67168.88
प्रोफेशनल क्वालिफिकेशन पे (PQP)₹/माहDA @ 27.83%DA @ 31.33%बढ़ोतरी
क्लेरिकल PQP · 1 यूनिट820228.21256.9128.70
क्लेरिकल PQP · 2 यूनिट1,640456.41513.8157.40
क्लेरिकल PQP · 3 यूनिट2,460684.62770.7286.10
क्लेरिकल PQP · 4 यूनिट3,280912.821,027.62114.80
क्लेरिकल PQP · 5 यूनिट4,1001,141.031,284.53143.50
ऑफिसर PQP1,370381.27429.2247.95
ऑफिसर PQP3,425953.181,073.05119.88
ऑफिसर PQP5,4801,525.081,716.88191.80

HRA, CCA, लोकेशन/स्पेशल एरिया अलाउंस, हिल व फ़्यूल और क्लोज़िंग अलाउंस पर DA नहीं मिलता। असली क्रेडिट आपके बैंक की पेरोल राउंडिंग पर निर्भर करता है। पूरी सैलरी स्लिप का अनुमान लगाने के लिए बैंक कर्मचारी सैलरी कैलकुलेटर (हिंदी) इस्तेमाल करें — उसमें नवंबर 2026 का 31.33% DA पहले से भरा है।

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सभी 9 स्केल की पूरी तालिका — 162 पे-स्टेज

नीचे सब-स्टाफ, क्लेरिकल और ऑफ़िसर कैडर की हर पे-स्टेज के लिए बेसिक पे, स्पेशल अलाउंस और लर्निंग/ट्रांसपोर्ट अलाउंस पर दोनों दरों (27.83% और 31.33%) से DA, किस हिस्से पर कितनी बढ़ोतरी, और कुल मासिक व सालाना बढ़ोतरी दी गई है। अपने स्केल पर टैप करके तालिका खोलें। सभी रकम ₹ में, प्रति माह (सालाना कॉलम = मासिक बढ़ोतरी × 12)।

इस संस्करण में कुछ पे-स्टेज (सब-स्टाफ, SMGS-IV और कुछ ऑफ़िसर स्केल के ऊपरी स्टेज) AIBEA DA परिपत्र की आधिकारिक सूची के अनुसार सुधारे गए हैं और स्टैग्नेशन स्टेज जोड़ी गई हैं।

सब-स्टाफ — 31 स्टेज (₹19,500 – ₹52,610) · स्पेशल अलाउंस 26.50% · ट्रांसपोर्ट ₹850
स्टेजबेसिक पेस्पेशल अलाउंसDA-योग्य वेतनDA @ 27.83%DA @ 31.33%बेसिक पर बढ़ोतरीस्पेशल अलाउंस परट्रांसपोर्ट (TA) परकुल मासिक बढ़ोतरीकुल वार्षिक बढ़ोतरी
119,500.005,167.5025,517.507,101.527,994.63682.50180.8629.75893.1110,717.32
220,165.005,343.7326,358.737,335.638,258.19705.78187.0329.75922.5611,070.72
320,830.005,519.9527,199.957,569.758,521.74729.05193.1929.75951.9911,423.88
421,495.005,696.1828,041.187,803.868,785.30752.33199.3629.75981.4411,777.28
522,160.005,872.4028,882.408,037.979,048.86775.60205.5429.751,010.8912,130.68
622,990.006,092.3529,932.358,330.179,377.81804.65213.2429.751,047.6412,571.68
723,820.006,312.3030,982.308,622.379,706.75833.70220.9329.751,084.3813,012.56
824,650.006,532.2532,032.258,914.5810,035.70862.75228.6229.751,121.1213,453.44
925,480.006,752.2033,082.209,206.7810,364.65891.80236.3229.751,157.8713,894.44
1026,310.006,972.1534,132.159,498.9810,693.60920.85244.0229.751,194.6214,335.44
1127,300.007,234.5035,384.509,847.5111,085.96955.50253.2029.751,238.4514,861.40
1228,290.007,496.8536,636.8510,196.0411,478.33990.15262.3929.751,282.2915,387.48
1329,280.007,759.2037,889.2010,544.5611,870.691,024.80271.5829.751,326.1315,913.56
1430,270.008,021.5539,141.5510,893.0912,263.051,059.45280.7629.751,369.9616,439.52
1531,440.008,331.6040,621.6011,304.9912,726.751,100.40291.6129.751,421.7617,061.12
1632,610.008,641.6542,101.6511,716.8913,190.451,141.35302.4629.751,473.5617,682.72
1733,780.008,951.7043,581.7012,128.7913,654.151,182.30313.3129.751,525.3618,304.32
1835,125.009,308.1345,283.1312,602.2914,187.201,229.38325.7829.751,584.9119,018.92
1936,470.009,664.5546,984.5513,075.8014,720.261,276.45338.2629.751,644.4619,733.52
2037,815.0010,020.9848,685.9813,549.3115,253.321,323.53350.7329.751,704.0120,448.12
21*39,160.0010,377.4050,387.4014,022.8115,786.371,370.60363.2129.751,763.5621,162.72
22*40,505.0010,733.8352,088.8314,496.3216,319.431,417.68375.6829.751,823.1121,877.32
23*41,850.0011,090.2553,790.2514,969.8316,852.491,464.75388.1629.751,882.6622,591.92
24*43,195.0011,446.6855,491.6815,443.3317,385.541,511.83400.6329.751,942.2123,306.52
25*44,540.0011,803.1057,193.1015,916.8417,918.601,558.90413.1129.752,001.7624,021.12
26*45,885.0012,159.5358,894.5316,390.3518,451.651,605.98425.5729.752,061.3024,735.60
27*47,230.0012,515.9560,595.9516,863.8518,984.711,653.05438.0629.752,120.8625,450.32
28*48,575.0012,872.3862,297.3817,337.3619,517.771,700.13450.5329.752,180.4126,164.92
29*49,920.0013,228.8063,998.8017,810.8720,050.821,747.20463.0029.752,239.9526,879.40
30*51,265.0013,585.2365,700.2318,284.3720,583.881,794.28475.4829.752,299.5127,594.12
31*52,610.0013,941.6567,401.6518,757.8821,116.941,841.35487.9629.752,359.0628,308.72

* स्टेज 21–31 स्केल के अधिकतम से आगे की (स्टैग्नेशन इंक्रीमेंट) स्टेज हैं, जैसा AIBEA DA परिपत्र में दिया गया है।

क्लेरिकल (लिपिक) — 31 स्टेज (₹24,050 – ₹93,960) · स्पेशल अलाउंस 26.50% · ट्रांसपोर्ट ₹850
स्टेजबेसिक पेस्पेशल अलाउंसDA-योग्य वेतनDA @ 27.83%DA @ 31.33%बेसिक पर बढ़ोतरीस्पेशल अलाउंस परट्रांसपोर्ट (TA) परकुल मासिक बढ़ोतरीकुल वार्षिक बढ़ोतरी
124,050.006,373.2531,273.258,703.359,797.91841.75223.0629.751,094.5613,134.72
225,390.006,728.3532,968.359,175.0910,328.98888.65235.4929.751,153.8913,846.68
326,730.007,083.4534,663.459,646.8410,860.06935.55247.9229.751,213.2214,558.64
428,070.007,438.5536,358.5510,118.5811,391.13982.45260.3529.751,272.5515,270.60
529,720.007,875.8038,445.8010,699.4712,045.071,040.20275.6529.751,345.6016,147.20
631,370.008,313.0540,533.0511,280.3512,699.001,097.95290.9529.751,418.6517,023.80
733,020.008,750.3042,620.3011,861.2313,352.941,155.70306.2629.751,491.7117,900.52
835,020.009,280.3045,150.3012,565.3314,145.591,225.70324.8129.751,580.2618,963.12
937,020.009,810.3047,680.3013,269.4314,938.241,295.70343.3629.751,668.8120,025.72
1039,020.0010,340.3050,210.3013,973.5315,730.891,365.70361.9129.751,757.3621,088.32
1141,020.0010,870.3052,740.3014,677.6316,523.541,435.70380.4629.751,845.9122,150.92
1243,360.0011,490.4055,700.4015,501.4217,450.941,517.60402.1729.751,949.5223,394.24
1345,700.0012,110.5058,660.5016,325.2218,378.331,599.50423.8629.752,053.1124,637.32
1448,040.0012,730.6061,620.6017,149.0119,305.731,681.40445.5729.752,156.7225,880.64
1550,380.0013,350.7064,580.7017,972.8120,233.131,763.30467.2729.752,260.3227,123.84
1652,720.0013,970.8067,540.8018,796.6021,160.531,845.20488.9829.752,363.9328,367.16
1755,060.0014,590.9070,500.9019,620.4022,087.931,927.10510.6829.752,467.5329,610.36
1857,400.0015,211.0073,461.0020,444.2023,015.332,009.00532.3829.752,571.1330,853.56
1961,800.0016,377.0079,027.0021,993.2124,759.162,163.00573.2029.752,765.9533,191.40
2064,480.0017,087.2082,417.2022,936.7125,821.312,256.80598.0529.752,884.6034,615.20
21*67,160.0017,797.4085,807.4023,880.2026,883.462,350.60622.9129.753,003.2636,039.12
22*69,840.0018,507.6089,197.6024,823.6927,945.612,444.40647.7729.753,121.9237,463.04
23*72,520.0019,217.8092,587.8025,767.1829,007.762,538.20672.6329.753,240.5838,886.96
24*75,200.0019,928.0095,978.0026,710.6830,069.912,632.00697.4829.753,359.2340,310.76
25*77,880.0020,638.2099,368.2027,654.1731,132.062,725.80722.3429.753,477.8941,734.68
26*80,560.0021,348.401,02,758.4028,597.6632,194.212,819.60747.2029.753,596.5543,158.60
27*83,240.0022,058.601,06,148.6029,541.1633,256.362,913.40772.0529.753,715.2044,582.40
28*85,920.0022,768.801,09,538.8030,484.6534,318.513,007.20796.9129.753,833.8646,006.32
29*88,600.0023,479.001,12,929.0031,428.1435,380.663,101.00821.7729.753,952.5247,430.24
30*91,280.0024,189.201,16,319.2032,371.6336,442.813,194.80846.6329.754,071.1848,854.16
31*93,960.0024,899.401,19,709.4033,315.1337,504.963,288.60871.4829.754,189.8350,277.96

* स्टेज 21–31 स्केल के अधिकतम से आगे की (स्टैग्नेशन इंक्रीमेंट) स्टेज हैं, जैसा AIBEA DA परिपत्र में दिया गया है।

JMGS-I — 27 स्टेज (₹48,480 – ₹1,14,220) · स्पेशल अलाउंस 26.50% · लर्निंग ₹850
स्टेजबेसिक पेस्पेशल अलाउंसDA-योग्य वेतनDA @ 27.83%DA @ 31.33%बेसिक पर बढ़ोतरीस्पेशल अलाउंस परलर्निंग (LA) परकुल मासिक बढ़ोतरीकुल वार्षिक बढ़ोतरी
148,480.0012,847.2062,177.2017,303.9119,480.121,696.80449.6629.752,176.2126,114.52
250,480.0013,377.2064,707.2018,008.0120,272.771,766.80468.2129.752,264.7627,177.12
352,480.0013,907.2067,237.2018,712.1121,065.411,836.80486.7529.752,353.3028,239.60
454,480.0014,437.2069,767.2019,416.2121,858.061,906.80505.3029.752,441.8529,302.20
556,480.0014,967.2072,297.2020,120.3122,650.711,976.80523.8529.752,530.4030,364.80
658,480.0015,497.2074,827.2020,824.4123,443.362,046.80542.4029.752,618.9531,427.40
760,480.0016,027.2077,357.2021,528.5124,236.012,116.80560.9529.752,707.5032,490.00
862,480.0016,557.2079,887.2022,232.6125,028.662,186.80579.5029.752,796.0533,552.60
964,820.0017,177.3082,847.3023,056.4025,956.062,268.70601.2129.752,899.6634,795.92
1067,160.0017,797.4085,807.4023,880.2026,883.462,350.60622.9129.753,003.2636,039.12
1169,840.0018,507.6089,197.6024,823.6927,945.612,444.40647.7729.753,121.9237,463.04
1272,520.0019,217.8092,587.8025,767.1829,007.762,538.20672.6329.753,240.5838,886.96
1375,200.0019,928.0095,978.0026,710.6830,069.912,632.00697.4829.753,359.2340,310.76
1477,880.0020,638.2099,368.2027,654.1731,132.062,725.80722.3429.753,477.8941,734.68
1580,560.0021,348.401,02,758.4028,597.6632,194.212,819.60747.2029.753,596.5543,158.60
1683,240.0022,058.601,06,148.6029,541.1633,256.362,913.40772.0529.753,715.2044,582.40
1785,920.0022,768.801,09,538.8030,484.6534,318.513,007.20796.9129.753,833.8646,006.32
18*88,600.0023,479.001,12,929.0031,428.1435,380.663,101.00821.7729.753,952.5247,430.24
19*91,280.0024,189.201,16,319.2032,371.6336,442.813,194.80846.6329.754,071.1848,854.16
20*93,960.0024,899.401,19,709.4033,315.1337,504.963,288.60871.4829.754,189.8350,277.96
21*96,640.0025,609.601,23,099.6034,258.6238,567.103,382.40896.3329.754,308.4851,701.76
22*99,320.0026,319.801,26,489.8035,202.1139,629.253,476.20921.1929.754,427.1453,125.68
23*1,02,300.0027,109.501,30,259.5036,251.2240,810.303,580.50948.8329.754,559.0854,708.96
24*1,05,280.0027,899.201,34,029.2037,300.3341,991.353,684.80976.4729.754,691.0256,292.24
25*1,08,260.0028,688.901,37,798.9038,349.4343,172.403,789.101,004.1229.754,822.9757,875.64
26*1,11,240.0029,478.601,41,568.6039,398.5444,353.443,893.401,031.7529.754,954.9059,458.80
27*1,14,220.0030,268.301,45,338.3040,447.6545,534.493,997.701,059.3929.755,086.8461,042.08

* स्टेज 18–27 स्केल के अधिकतम से आगे की (स्टैग्नेशन इंक्रीमेंट) स्टेज हैं, जैसा AIBEA DA परिपत्र में दिया गया है।

MMGS-II — 23 स्टेज (₹64,820 – ₹1,26,900) · स्पेशल अलाउंस 28.30% · लर्निंग ₹850
स्टेजबेसिक पेस्पेशल अलाउंसDA-योग्य वेतनDA @ 27.83%DA @ 31.33%बेसिक पर बढ़ोतरीस्पेशल अलाउंस परलर्निंग (LA) परकुल मासिक बढ़ोतरीकुल वार्षिक बढ़ोतरी
164,820.0018,344.0684,014.0623,381.1126,321.602,268.70642.0429.752,940.4935,285.88
267,160.0019,006.2887,016.2824,216.6327,262.202,350.60665.2229.753,045.5736,546.84
369,840.0019,764.7290,454.7225,173.5528,339.462,444.40691.7629.753,165.9137,990.92
472,520.0020,523.1693,893.1626,130.4729,416.732,538.20718.3129.753,286.2639,435.12
575,200.0021,281.6097,331.6027,087.3830,493.992,632.00744.8629.753,406.6140,879.32
677,880.0022,040.041,00,770.0428,044.3031,571.252,725.80771.4029.753,526.9542,323.40
780,560.0022,798.481,04,208.4829,001.2232,648.522,819.60797.9529.753,647.3043,767.60
883,240.0023,556.921,07,646.9229,958.1433,725.782,913.40824.4929.753,767.6445,211.68
985,920.0024,315.361,11,085.3630,915.0634,803.043,007.20851.0329.753,887.9846,655.76
1088,600.0025,073.801,14,523.8031,871.9735,880.313,101.00877.5929.754,008.3448,100.08
1191,280.0025,832.241,17,962.2432,828.8936,957.573,194.80904.1329.754,128.6849,544.16
1293,960.0026,590.681,21,400.6833,785.8138,034.833,288.60930.6729.754,249.0250,988.24
13*96,640.0027,349.121,24,839.1234,742.7339,112.103,382.40957.2229.754,369.3752,432.44
14*99,320.0028,107.561,28,277.5635,699.6440,189.363,476.20983.7729.754,489.7253,876.64
15*1,02,300.0028,950.901,32,100.9036,763.6841,387.213,580.501,013.2829.754,623.5355,482.36
16*1,05,280.0029,794.241,35,924.2437,827.7242,585.063,684.801,042.7929.754,757.3457,088.08
17*1,08,260.0030,637.581,39,747.5838,891.7543,782.923,789.101,072.3229.754,891.1758,694.04
18*1,11,240.0031,480.921,43,570.9239,955.7944,980.773,893.401,101.8329.755,024.9860,299.76
19*1,14,220.0032,324.261,47,394.2641,019.8246,178.623,997.701,131.3529.755,158.8061,905.60
20*1,17,200.0033,167.601,51,217.6042,083.8647,376.474,102.001,160.8629.755,292.6163,511.32
21*1,20,180.0034,010.941,55,040.9443,147.8948,574.334,206.301,190.3929.755,426.4465,117.28
22*1,23,540.0034,961.821,59,351.8244,347.6149,924.934,323.901,223.6729.755,577.3266,927.84
23*1,26,900.0035,912.701,63,662.7045,547.3351,275.524,441.501,256.9429.755,728.1968,738.28

* स्टेज 13–23 स्केल के अधिकतम से आगे की (स्टैग्नेशन इंक्रीमेंट) स्टेज हैं, जैसा AIBEA DA परिपत्र में दिया गया है।

MMGS-III — 16 स्टेज (₹85,920 – ₹1,31,280) · स्पेशल अलाउंस 28.30% · लर्निंग ₹850
स्टेजबेसिक पेस्पेशल अलाउंसDA-योग्य वेतनDA @ 27.83%DA @ 31.33%बेसिक पर बढ़ोतरीस्पेशल अलाउंस परलर्निंग (LA) परकुल मासिक बढ़ोतरीकुल वार्षिक बढ़ोतरी
185,920.0024,315.361,11,085.3630,915.0634,803.043,007.20851.0329.753,887.9846,655.76
288,600.0025,073.801,14,523.8031,871.9735,880.313,101.00877.5929.754,008.3448,100.08
391,280.0025,832.241,17,962.2432,828.8936,957.573,194.80904.1329.754,128.6849,544.16
493,960.0026,590.681,21,400.6833,785.8138,034.833,288.60930.6729.754,249.0250,988.24
596,640.0027,349.121,24,839.1234,742.7339,112.103,382.40957.2229.754,369.3752,432.44
699,320.0028,107.561,28,277.5635,699.6440,189.363,476.20983.7729.754,489.7253,876.64
71,02,300.0028,950.901,32,100.9036,763.6841,387.213,580.501,013.2829.754,623.5355,482.36
81,05,280.0029,794.241,35,924.2437,827.7242,585.063,684.801,042.7929.754,757.3457,088.08
9*1,08,260.0030,637.581,39,747.5838,891.7543,782.923,789.101,072.3229.754,891.1758,694.04
10*1,11,240.0031,480.921,43,570.9239,955.7944,980.773,893.401,101.8329.755,024.9860,299.76
11*1,14,220.0032,324.261,47,394.2641,019.8246,178.623,997.701,131.3529.755,158.8061,905.60
12*1,17,200.0033,167.601,51,217.6042,083.8647,376.474,102.001,160.8629.755,292.6163,511.32
13*1,20,560.0034,118.481,55,528.4843,283.5848,727.074,219.601,194.1429.755,443.4965,321.88
14*1,23,920.0035,069.361,59,839.3644,483.2950,077.674,337.201,227.4329.755,594.3867,132.56
15*1,27,600.0036,110.801,64,560.8045,797.2751,556.904,466.001,263.8829.755,759.6369,115.56
16*1,31,280.0037,152.241,69,282.2447,111.2553,036.134,594.801,300.3329.755,924.8871,098.56

* स्टेज 9–16 स्केल के अधिकतम से आगे की (स्टैग्नेशन इंक्रीमेंट) स्टेज हैं, जैसा AIBEA DA परिपत्र में दिया गया है।

SMGS-IV — 12 स्टेज (₹1,02,300 – ₹1,39,980) · स्पेशल अलाउंस 30.50% · लर्निंग ₹850
स्टेजबेसिक पेस्पेशल अलाउंसDA-योग्य वेतनDA @ 27.83%DA @ 31.33%बेसिक पर बढ़ोतरीस्पेशल अलाउंस परलर्निंग (LA) परकुल मासिक बढ़ोतरीकुल वार्षिक बढ़ोतरी
11,02,300.0031,201.501,34,351.5037,390.0242,092.323,580.501,092.0529.754,702.3056,427.60
21,05,280.0032,110.401,38,240.4038,472.3043,310.723,684.801,123.8729.754,838.4258,061.04
31,08,260.0033,019.301,42,129.3039,554.5844,529.113,789.101,155.6829.754,974.5359,694.36
41,11,240.0033,928.201,46,018.2040,636.8745,747.503,893.401,187.4829.755,110.6361,327.56
51,14,220.0034,837.101,49,907.1041,719.1546,965.893,997.701,219.2929.755,246.7462,960.88
61,17,580.0035,861.901,54,291.9042,939.4448,339.654,115.301,255.1629.755,400.2164,802.52
71,20,940.0036,886.701,58,676.7044,159.7349,713.414,232.901,291.0329.755,553.6866,644.16
8*1,24,300.0037,911.501,63,061.5045,380.0251,087.174,350.501,326.9029.755,707.1568,485.80
9*1,27,980.0039,033.901,67,863.9046,716.5252,591.764,479.301,366.1929.755,875.2470,502.88
10*1,31,980.0040,253.901,73,083.9048,169.2554,227.194,619.301,408.8929.756,057.9472,695.28
11*1,35,980.0041,473.901,78,303.9049,621.9855,862.614,759.301,451.5829.756,240.6374,887.56
12*1,39,980.0042,693.901,83,523.9051,074.7057,498.044,899.301,494.2929.756,423.3477,080.08

* स्टेज 8–12 स्केल के अधिकतम से आगे की (स्टैग्नेशन इंक्रीमेंट) स्टेज हैं, जैसा AIBEA DA परिपत्र में दिया गया है।

SMGS-V — 9 स्टेज (₹1,20,940 – ₹1,51,700) · स्पेशल अलाउंस 30.50% · लर्निंग ₹850
स्टेजबेसिक पेस्पेशल अलाउंसDA-योग्य वेतनDA @ 27.83%DA @ 31.33%बेसिक पर बढ़ोतरीस्पेशल अलाउंस परलर्निंग (LA) परकुल मासिक बढ़ोतरीकुल वार्षिक बढ़ोतरी
11,20,940.0036,886.701,58,676.7044,159.7349,713.414,232.901,291.0329.755,553.6866,644.16
21,24,300.0037,911.501,63,061.5045,380.0251,087.174,350.501,326.9029.755,707.1568,485.80
31,27,660.0038,936.301,67,446.3046,600.3152,460.934,468.101,362.7729.755,860.6270,327.44
41,31,340.0040,058.701,72,248.7047,936.8153,965.524,596.901,402.0629.756,028.7172,344.52
51,35,020.0041,181.101,77,051.1049,273.3255,470.114,725.701,441.3429.756,196.7974,361.48
6*1,39,020.0042,401.101,82,271.1050,726.0557,105.544,865.701,484.0429.756,379.4976,553.88
7*1,43,020.0043,621.101,87,491.1052,178.7758,740.965,005.701,526.7429.756,562.1978,746.28
8*1,47,360.0044,944.801,93,154.8053,754.9860,515.405,157.601,573.0729.756,760.4281,125.04
9*1,51,700.0046,268.501,98,818.5055,331.1962,289.845,309.501,619.4029.756,958.6583,503.80

* स्टेज 6–9 स्केल के अधिकतम से आगे की (स्टैग्नेशन इंक्रीमेंट) स्टेज हैं, जैसा AIBEA DA परिपत्र में दिया गया है।

TEGS-VI — 5 स्टेज (₹1,40,500 – ₹1,56,500) · स्पेशल अलाउंस 31.50% · लर्निंग ₹850
स्टेजबेसिक पेस्पेशल अलाउंसDA-योग्य वेतनDA @ 27.83%DA @ 31.33%बेसिक पर बढ़ोतरीस्पेशल अलाउंस परलर्निंग (LA) परकुल मासिक बढ़ोतरीकुल वार्षिक बढ़ोतरी
11,40,500.0044,257.501,85,607.5051,654.5758,150.834,917.501,549.0129.756,496.2677,955.12
21,44,500.0045,517.501,90,867.5053,118.4359,798.795,057.501,593.1129.756,680.3680,164.32
31,48,500.0046,777.501,96,127.5054,582.2861,446.755,197.501,637.2229.756,864.4782,373.64
41,52,500.0048,037.502,01,387.5056,046.1463,094.705,337.501,681.3129.757,048.5684,582.72
51,56,500.0049,297.502,06,647.5057,510.0064,742.665,477.501,725.4129.757,232.6686,791.92
TEGS-VII — 8 स्टेज (₹1,56,500 – ₹1,87,960) · स्पेशल अलाउंस 31.50% · लर्निंग ₹850
स्टेजबेसिक पेस्पेशल अलाउंसDA-योग्य वेतनDA @ 27.83%DA @ 31.33%बेसिक पर बढ़ोतरीस्पेशल अलाउंस परलर्निंग (LA) परकुल मासिक बढ़ोतरीकुल वार्षिक बढ़ोतरी
11,56,500.0049,297.502,06,647.5057,510.0064,742.665,477.501,725.4129.757,232.6686,791.92
21,60,840.0050,664.602,12,354.6059,098.2966,530.705,629.401,773.2629.757,432.4189,188.92
31,65,180.0052,031.702,18,061.7060,686.5768,318.735,781.301,821.1129.757,632.1691,585.92
41,69,520.0053,398.802,23,768.8062,274.8670,106.775,933.201,868.9629.757,831.9193,982.92
51,73,860.0054,765.902,29,475.9063,863.1471,894.806,085.101,916.8129.758,031.6696,379.92
6*1,78,560.0056,246.402,35,656.4065,583.1873,831.156,249.601,968.6229.758,247.9798,975.64
7*1,83,260.0057,726.902,41,836.9067,303.2175,767.506,414.102,020.4429.758,464.291,01,571.48
8*1,87,960.0059,207.402,48,017.4069,023.2477,703.856,578.602,072.2629.758,680.611,04,167.32

* स्टेज 6–8 स्केल के अधिकतम से आगे की (स्टैग्नेशन इंक्रीमेंट) स्टेज हैं, जैसा AIBEA DA परिपत्र में दिया गया है।

ये तालिकाएँ घोषित CPI-IW से निकाले गए 31.33% पर आधारित हैं और संदर्भ व योजना के लिए हैं। स्पेशल पे या PQP मिलता हो तो उसकी बढ़ोतरी ऊपर की तालिका से जोड़ें। असल में कितनी रकम क्रेडिट होगी, इसका अंतिम आधार आपके बैंक का पेरोल परिपत्र है।

IBA परिपत्र में देर हुई तो — एरियर

संशोधित DA 1 नवंबर 2026 से लागू है, चाहे अधिसूचना आपके बैंक तक कब भी पहुँचे। दर पीछे की तारीख से लागू होती है, टलती नहीं। अगर IBA परिपत्र नवंबर के बीच में आए या आपके बैंक का पेरोल उस महीने के लिए पहले ही बंद हो चुका हो, तो नवंबर की सैलरी पुराने 27.83% पर आ सकती है। अंतर ख़त्म नहीं होता — वह बाद में एरियर के रूप में, आम तौर पर अगले महीने की सैलरी के साथ, मिल जाता है।

एक महीने का एरियर = आपकी स्टेज की कुल मासिक बढ़ोतरी, यानी (बेसिक + स्पेशल अलाउंस + ₹850) का 3.50%। उदाहरण के लिए ₹48,480 (JMGS-I स्टेज 1) पर एक महीने की देर का मतलब ₹2,176.21, दो महीने ₹4,352.42 और पूरी तिमाही ₹6,528.63। तीन महीने का कॉलम सिर्फ़ यह दिखाता है कि अगर पूरी तिमाही संशोधन लागू न हो तो अधिकतम कितना जमा हो सकता है:

कैडर / स्टेजबेसिक पे (₹)1 महीने का एरियर (₹)2 महीने (₹)3 महीने (₹)
सब-स्टाफ, स्टेज 119,500893.111,786.222,679.33
क्लेरिकल, स्टेज 124,0501,094.562,189.123,283.68
JMGS-I, स्टेज 148,4802,176.214,352.426,528.63
MMGS-III, स्टेज 91,08,2604,891.179,782.3414,673.51
TEGS-VII, स्टेज 51,73,8608,031.6616,063.3224,094.98

NPS, ग्रेच्युटी और इनकम टैक्स पर असर

NPS

NPS योगदान बेसिक पे + DA पर गिना जाता है। इसलिए DA बढ़ने पर आपका 10% योगदान और बैंक का अंशदान दोनों बढ़ते हैं। नतीजा यह कि हाथ में आने वाली सैलरी DA की कुल बढ़ोतरी से थोड़ी कम बढ़ती है, और वह अंतर आपके NPS कोष में जाता है। उदाहरण: ₹48,480 बेसिक वाले ऑफ़िसर का कुल DA ₹2,176.21 बढ़ता है; NPS योगदान आपके बैंक के नियम के अनुसार बेसिक + DA पर कटता है, इसलिए टेक-होम इस रकम से थोड़ा कम बढ़ता है।

ग्रेच्युटी

Payment of Gratuity Act के तहत ग्रेच्युटी आख़िरी बेसिक पे + DA पर आधारित होती है (क़ानूनी अधिकतम सीमा के अधीन)। इसलिए सेवानिवृत्ति या नौकरी छोड़ते समय जो DA दर लागू है, उसका सीधा असर ग्रेच्युटी पर पड़ता है।

इनकम टैक्स

DA पूरी तरह वेतन के रूप में कर-योग्य है। DA का एरियर उस साल की सैलरी माना जाता है जिस साल वह मिलता है। अगर देर से मिला भुगतान आपको ऊँचे स्लैब में ले जाए, तो वेतन बकाया पर मिलने वाली राहत (पुराने आयकर क़ानून में धारा 89(1) वाली) उपलब्ध हो सकती है — इसे मानकर चलने के बजाय अपने टैक्स सलाहकार से जाँच लें।

SBI भी इसी तिमाही CPI-IW चक्र और इन्हीं आंकड़ों का पालन करता है, लेकिन अपने वेतन समझौते के तहत हर संशोधन का अलग परिपत्र जारी करता है। बैंक पेंशनरों को महंगाई राहत (DR) इसी तिमाही चक्र पर मिलती है, पर उनकी गणना पेंशन विनियमों के नियमों से होती है, इसलिए प्रतिशत अलग हो सकता है।

आगे क्या: फ़रवरी 2027 का DA

डेटा पूरा हो चुका है; अब सिर्फ़ काग़ज़ी कार्यवाही बाकी है।

तारीखघटनास्थिति
31 अगस्त 2026जुलाई 2026 का CPI-IW 153.2 पर जारीपूरा
30 सितंबर 2026अगस्त 2026 का CPI-IW 154.4 पर जारीपूरा
30 अक्टूबर 2026सितंबर 2026 का CPI-IW 155.5 पर जारी — तिमाही का डेटा पूरापूरा
जल्द अपेक्षितIBA का DA परिपत्र — 31.33%, 1 नवंबर 2026 से प्रभावीप्रतीक्षित
नवंबर 2026 का अंतअक्टूबर 2026 का CPI-IW (फ़रवरी 2027 DA का पहला महीना)आगे

इसके बाद ध्यान फ़रवरी–अप्रैल 2027 तिमाही पर जाएगा, जो अक्टूबर, नवंबर और दिसंबर 2026 के CPI-IW पर आधारित होगी। इनमें से कोई भी आंकड़ा अभी जारी नहीं हुआ है; पहला (अक्टूबर) नवंबर 2026 के अंत में आएगा। जब तक कम से कम दो महीनों के आंकड़े न आ जाएँ, कोई भरोसेमंद अनुमान संभव नहीं। फ़ॉर्मूले से इतना ज़रूर कहा जा सकता है कि उन तीन महीनों का औसत 154.36 से जितने अंक ऊपर (या नीचे) रहेगा, DA उतने ही प्रतिशत अंक ऊपर (या नीचे) जाएगा।

12th BPS में बैंक DA का इतिहास

फ़रवरी 2024 से हर तिमाही का DA, उस औसत CPI-IW के साथ जिस पर वह आधारित था (DA = औसत − 123.03):

अवधिऔसत CPI-IWबेसिक पे पर DAबदलाव (प्रतिशत अंक)स्थिति
फ़रवरी – अप्रैल 2024138.7615.73%—अधिसूचित
मई – जुलाई 2024139.0015.97%+0.24अधिसूचित
अगस्त – अक्टूबर 2024140.2317.20%+1.23अधिसूचित
नवंबर 2024 – जनवरी 2025142.8619.83%+2.63अधिसूचित
फ़रवरी – अप्रैल 2025144.2321.20%+1.37अधिसूचित
मई – जुलाई 2025143.0019.97%−1.23अधिसूचित
अगस्त – अक्टूबर 2025144.1621.13%+1.16अधिसूचित
नवंबर 2025 – जनवरी 2026146.9623.93%+2.80अधिसूचित
फ़रवरी – अप्रैल 2026148.0325.00%+1.07अधिसूचित
मई – जुलाई 2026148.7325.70%+0.70अधिसूचित
अगस्त – अक्टूबर 2026150.8627.83%+2.13अधिसूचित
नवंबर 2026 – जनवरी 2027154.3631.33%+3.50गणना — परिपत्र प्रतीक्षित

इस बार दो रिकॉर्ड एक साथ बने हैं। +3.50 अंक की बढ़ोतरी इस समझौते की सबसे बड़ी तिमाही बढ़ोतरी है — इससे पहले का रिकॉर्ड नवंबर 2025 का +2.80 था। और 31.33% के साथ बैंक DA 12th BPS लागू होने के बाद पहली बार 30% के पार गया है। तीन साल से कुछ कम समय में DA 15.73% से लगभग दोगुना होकर 31.33% हो गया है।

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अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

नवंबर 2026 से बैंक DA कितना है?

12वें द्विपक्षीय समझौते के तहत 1 नवंबर 2026 से 31 जनवरी 2027 तक 31.33%, जो बेसिक पे + स्पेशल अलाउंस + लर्निंग/ट्रांसपोर्ट अलाउंस पर मिलता है। यह 27.83% की जगह लेता है, यानी 3.50 प्रतिशत अंक की बढ़ोतरी। आंकड़ा घोषित CPI-IW से निकाला गया है; इसकी पुष्टि करने वाला IBA परिपत्र प्रतीक्षित है।

नवंबर 2026 का 31.33% DA कैसे निकला?

जुलाई 2026 (153.2), अगस्त 2026 (154.4) और सितंबर 2026 (155.5) के CPI-IW का औसत लें: 463.1 ÷ 3 = 154.36 (दो दशमलव तक, बिना राउंड किए)। इसमें से 12th BPS का आधार इंडेक्स 123.03 घटाएँ: 154.36 − 123.03 = 31.33%।

क्या IBA ने नवंबर 2026 का DA आधिकारिक रूप से घोषित कर दिया है?

अभी नहीं। 30 अक्टूबर 2026 तक परिपत्र जारी नहीं हुआ है। तीनों CPI-IW इनपुट प्रकाशित हो चुके हैं और फ़ॉर्मूले में कोई विवेकाधिकार नहीं है, इसलिए दर गणित से तय है, पर अंतिम शब्द आधिकारिक अधिसूचना का ही है। आम तौर पर यह आख़िरी इंडेक्स जारी होने के कुछ दिनों में आ जाता है।

सितंबर 2026 का CPI-IW कितना है?

2016 = 100 सीरीज़ पर 155.5 अंक, जिसे Labour Bureau ने 30 अक्टूबर 2026 को जारी किया। यह अगस्त के 154.4 से 1.1 अंक ज़्यादा है, और सालाना महंगाई 5.57% रही — पिछले एक साल की सबसे ऊँची मासिक रीडिंग।

नवंबर 2026 से मेरी सैलरी कितनी बढ़ेगी?

बढ़ोतरी आपके DA-योग्य वेतन (बेसिक + स्पेशल अलाउंस + ₹850 लर्निंग/ट्रांसपोर्ट अलाउंस) का 3.50% है। ₹19,500 (सब-स्टाफ स्टेज 1) पर ₹893.11 महीना; ₹24,050 (क्लेरिकल स्टेज 1) पर ₹1,094.56; ₹48,480 (JMGS-I स्टेज 1) पर ₹2,176.21; ₹50,380 (क्लेरिकल स्टेज 15) पर ₹2,260.32; ₹1,08,260 (MMGS-III स्टेज 9) पर ₹4,891.17; और TEGS-VII की आख़िरी स्टेज (₹1,87,960) पर ₹8,680.61। अपनी सटीक स्टेज ऊपर की स्केल-वार तालिका में देखें।

क्या यह 12th BPS की सबसे बड़ी DA बढ़ोतरी है?

हाँ। +3.50 प्रतिशत अंक 12वें द्विपक्षीय समझौते के लागू होने के बाद की सबसे बड़ी तिमाही बढ़ोतरी है; पिछला रिकॉर्ड नवंबर 2025 का +2.80 अंक था। इस समझौते में पहली बार बैंक DA 30% के पार गया है।

नया DA किस महीने से मिलेगा?

1 नवंबर 2026 से। अगर परिपत्र आपके बैंक तक नवंबर का पेरोल बनने के बाद पहुँचे, तो उस महीने की सैलरी पुरानी दर पर आ सकती है और अंतर बाद के महीने में एरियर के रूप में मिलेगा। देर होने से लागू होने की तारीख नहीं बदलती।

नवंबर की सैलरी पुराने रेट पर आई तो कितना एरियर मिलेगा?

एक महीने का एरियर = आपकी स्टेज की कुल मासिक बढ़ोतरी — (बेसिक + स्पेशल अलाउंस + ₹850) का 3.50%। ₹48,480 पर एक महीने के लिए ₹2,176.21, दो महीने के लिए ₹4,352.42 और पूरी तिमाही की देर हो तो ₹6,528.63। एरियर पर उसी साल वेतन की तरह टैक्स लगता है जिस साल वह मिलता है।

क्या DA बढ़ने से NPS और ग्रेच्युटी पर असर पड़ता है?

हाँ, दोनों पर। NPS योगदान बेसिक + DA पर गिना जाता है, इसलिए आपका 10% योगदान और बैंक का अंशदान दोनों बढ़ते हैं — टेक-होम सैलरी DA की कुल बढ़ोतरी से थोड़ी कम बढ़ती है और अंतर आपके कोष में जाता है। ग्रेच्युटी आख़िरी बेसिक + DA पर (क़ानूनी सीमा के अधीन) बनती है।

क्या यह दर SBI कर्मचारियों और बैंक पेंशनरों पर भी लागू है?

SBI इसी तिमाही CPI-IW चक्र और इन्हीं आंकड़ों का पालन करता है, पर अपने वेतन समझौते के तहत अलग परिपत्र जारी करता है। बैंक पेंशनरों को महंगाई राहत इसी चक्र पर मिलती है, लेकिन पेंशन विनियमों के अनुसार उसका फ़ॉर्मूला और प्रतिशत अलग हो सकता है — पेंशनरों के लिए जारी बैंक का परिपत्र देखें।

फ़रवरी 2027 से DA कितना होगा?

यह अक्टूबर, नवंबर और दिसंबर 2026 के CPI-IW पर निर्भर है, जिनमें से अभी कोई प्रकाशित नहीं है। अक्टूबर का आंकड़ा नवंबर 2026 के अंत में आएगा। तीन में से कम से कम दो महीने आने से पहले कोई भरोसेमंद अनुमान संभव नहीं।

स्रोत और अस्वीकरण

  • Labour Bureau, श्रम एवं रोज़गार मंत्रालय — CPI-IW (आधार 2016 = 100) मासिक प्रेस विज्ञप्तियाँ: जुलाई 2026 (31 अगस्त 2026 को जारी), अगस्त 2026 (30 सितंबर 2026), सितंबर 2026 (30 अक्टूबर 2026)।
  • Indian Banks' Association (IBA) — 12वाँ द्विपक्षीय समझौता / 9th Joint Note; अगस्त–अक्टूबर 2026 के 27.83% DA की अधिसूचना (3 अगस्त 2026)।
  • DA की 31.33% दर Arthzo की गणना है (12th BPS फ़ॉर्मूला, पिछली हर अधिसूचित दर से मिलान करके जाँचा गया तरीका) — यह IBA परिपत्र का उद्धरण नहीं है। आंकड़े 31 अक्टूबर 2026 को जाँचे गए; पे-स्टेज, स्पेशल अलाउंस दरें और LA/TA AIBEA DA परिपत्र (फ़रवरी 2026) से मिलाए गए; परिपत्र आने पर यह पेज अपडेट होगा।

यह जानकारी सामान्य मार्गदर्शन के लिए है; अंतिम निर्णय लेने से पहले संबंधित बैंक/विभाग के आधिकारिक परिपत्र या वेबसाइट से पुष्टि करें। इस पेज की गणनाओं को आधिकारिक DA घोषणा न मानें। और पढ़ें: Arthzo हिंदी · संपादकीय नीति

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