बँक DA नोव्हेंबर 2026: 31.33% — संपूर्ण गणना आणि सर्व स्केलचा पगार तक्ता
Read in English →हिंदीत वाचा →
बँक DA नोव्हेंबर 2026 ते जानेवारी 2027 या काळासाठी बेसिक पेच्या 31.33% इतका येतो — म्हणजे सध्याच्या 27.83% पेक्षा +3.50 टक्के अंकांनी जास्त. जुलै (153.2), ऑगस्ट (154.4) आणि सप्टेंबर 2026 (155.5) — निर्णायक तिन्ही महिन्यांचे CPI-IW आता जाहीर झाले असून त्यांची सरासरी 154.36 आहे. 12व्या द्विपक्षीय करारातील (12th BPS) ही आतापर्यंतची सर्वात मोठी तिमाही वाढ आहे; IBA चे परिपत्रक अद्याप यायचे आहे.
थोडक्यात:
- नवा DA: 31.33% (1 नोव्हेंबर 2026 ते 31 जानेवारी 2027), मागील तिमाहीत 27.83% होता — वाढ +3.50 टक्के अंक.
- गणना: (153.2 + 154.4 + 155.5) ÷ 3 = 154.36; 154.36 − 123.03 = 31.33.
- तुमची वाढ: (बेसिक पे + स्पेशल अलाउन्स + ₹850 लर्निंग/ट्रान्सपोर्ट अलाउन्स) × 3.50% — सब-स्टाफ स्टेज 1 वर दरमहा ₹893.11, तर TEGS-VII च्या शेवटच्या स्टेजवर (₹1,87,960) दरमहा ₹8,680.61.
- IBA परिपत्रक: अद्याप प्रतीक्षेत. उशीर झाला तरी नवा DA 1 नोव्हेंबर 2026 पासूनच लागू होईल; राहिलेला फरक थकबाकी (arrears) म्हणून मिळेल.
📄 मोफत PDF · 10 पाने
डाउनलोड करा: बँक DA नोव्हेंबर 2026 — सर्व 162 पे-स्टेज
Basic + Special Allowance + Learning/Transport Allowance वर 27.83% विरुद्ध 31.33% DA — प्रत्येक घटकावरील वाढ आणि सब-स्टाफ, लिपिक व ऑफिसर स्केल I–VII ची एकूण मासिक व वार्षिक वाढ. WhatsApp वर शेअर करण्यास सोपे.
🎓 Arthzo LMS · JAIIB आणि CAIIB
JAIIB / CAIIB उत्तीर्ण व्हा, इन्क्रिमेंट मिळवा — बँकरने तयार केलेले कोर्स
JAIIB · 2 पेपर मोफत
RBWM आणि AFM साइन-अपनंतर मोफत · IE & IFS आणि PPB ₹500 प्रति पेपर (6 महिने)
JAIIB सुरू करा →CAIIB · ₹1,999
संपूर्ण सेट: 4 अनिवार्य + 1 ऐच्छिक पेपर · ₹500 प्रति पेपर · प्रवेश 31 जुलै 2027 पर्यंत
CAIIB खरेदी करा →नोट्स, हजारो MCQ, केस स्टडी, सोडवलेले न्यूमेरिकल आणि मॉक टेस्ट · प्रत्येक कोर्सचा मोफत प्रीव्ह्यू · lms.arthzo.in
नोव्हेंबर 2026 पासून बँक DA किती आहे?
12वा द्विपक्षीय करार आणि 9th Joint Note नुसार 1 नोव्हेंबर 2026 ते 31 जानेवारी 2027 या काळात बँक DA 31.33% आहे — तो बेसिक पे + स्पेशल अलाउन्स + लर्निंग/ट्रान्सपोर्ट अलाउन्सवर मिळतो. ऑगस्ट–ऑक्टोबर 2026 तिमाहीत तो 27.83% होता, म्हणजे वाढ पूर्ण 3.50 टक्के अंकांची आहे. जुलै 2026 (153.2), ऑगस्ट 2026 (154.4) आणि सप्टेंबर 2026 (155.5) यांच्या CPI-IW ची सरासरी 154.36 येते; त्यातून आधार निर्देशांक 123.03 वजा केल्यावर हा आकडा मिळतो.
| तपशील | आकडा |
|---|---|
| नवा बँक DA (नोव्हेंबर 2026 – जानेवारी 2027) | 31.33% |
| मागील DA (ऑगस्ट – ऑक्टोबर 2026) | 27.83% |
| वाढ | +3.50 टक्के अंक |
| तिमाहीची सरासरी CPI-IW | 154.36 |
| लागू होण्याची तारीख | 1 नोव्हेंबर 2026 |
| 27.83% ची अधिसूचना | IBA, 3 ऑगस्ट 2026 (ऑक्टोबरच्या पगार स्लिपवरील दर) |
| IBA परिपत्रक (31.33%) | प्रतीक्षेत |
सद्यस्थिती (31 ऑक्टोबर 2026): 31.33% हा आकडा IBA परिपत्रकातून घेतलेला नाही; Labour Bureau च्या अधिकृत CPI-IW आकड्यांवर 12th BPS चे सूत्र लावून केलेली ही गणना आहे. तिन्ही आकडे आता अधिकृत आहेत आणि सूत्रात कोणताही विवेकाधिकार नाही, त्यामुळे आकडा बदलण्याची अपेक्षा नाही — तरीही अंतिम शब्द IBA च्या अधिसूचनेचाच असेल. परिपत्रक केव्हाही आले तरी नवा DA 1 नोव्हेंबर 2026 पासूनच लागू मानला जाईल आणि मधला फरक थकबाकी म्हणून दिला जाईल.
बँक DA म्हणजे काय, तो कसा बदलतो आणि कोणत्या भत्त्यांवर परिणाम करतो — ही मूलभूत माहिती आमच्या बँक DA (महागाई भत्ता) मार्गदर्शकात सविस्तर दिली आहे.
31.33% कसा आला — 4 टप्प्यांत गणना
12th BPS मध्ये DA चे सूत्र एका ओळीचे आहे आणि दर तिमाहीला नव्याने लावले जाते. यात कोणतेही स्लॅब नाहीत आणि मागील तिमाहीचा कोणताही अंश पुढे नेला जात नाही:
DA % = तिमाहीची सरासरी CPI-IW (आधार 2016 = 100) − 123.03
123.03 हा तो निर्देशांक स्तर आहे ज्यावर DA शून्य मानला जातो — हा बिंदू सुधारित बेसिक पेमध्ये आधीच समाविष्ट आहे. आता नोव्हेंबर 2026 ची गणना:
- तिन्ही निर्देशांकांची बेरीज: 153.2 + 154.4 + 155.5 = 463.1
- तीनने भागा: 463.1 ÷ 3 = 154.3666… — हा आकडा वर न फिरवता (round up न करता) दोन दशांशांपर्यंत घेतला जातो, म्हणजे 154.36
- आधार निर्देशांक वजा करा: 154.36 − 123.03 = 31.33
- निकाल: 1 नोव्हेंबर 2026 ते 31 जानेवारी 2027 या काळात DA = (बेसिक पे + स्पेशल अलाउन्स + LA/TA) च्या 31.33%, मागील तिमाहीत तो 27.83% होता
सरासरी round का केली जात नाही?
या करारात आतापर्यंत अधिसूचित झालेला प्रत्येक दर याच पद्धतीशी जुळतो — सरासरी दोन दशांशांवर कापली जाते, वर फिरवली जात नाही. सध्याच्या तिमाहीत 452.6 ÷ 3 = 150.8666… हा आकडा 150.86 धरला गेला आणि DA नेमका 27.83% आला. वर फिरवला असता तर 27.84% झाला असता, जो अधिसूचित आकडा नव्हता.
मागील दोन तिमाही समोरासमोर
| तिमाही | CPI-IW चे महिने | तिघांची बेरीज | सरासरी (2 दशांशांपर्यंत) | DA |
|---|---|---|---|---|
| ऑगस्ट – ऑक्टोबर 2026 | एप्रिल, मे, जून 2026 | 452.6 | 150.86 | 27.83% |
| नोव्हेंबर 2026 – जानेवारी 2027 | जुलै, ऑगस्ट, सप्टेंबर 2026 | 463.1 | 154.36 | 31.33% |
दोन तिमाहींमध्ये सरासरी 3.50 अंकांनी वाढली आणि सूत्र साधी वजाबाकी असल्याने DA ही नेमका 3.50 अंकांनी वाढला. म्हणजे तिमाही सरासरीत प्रत्येक 1 अंकाची वाढ = DA मध्ये 1 टक्के अंकाची वाढ.
हे पान फक्त 12th BPS / 9th Joint Note वेतनावरील कर्मचारी आणि अधिकाऱ्यांसाठी आहे. जे कर्मचारी अजूनही 11व्या द्विपक्षीय कराराखाली आहेत, त्यांच्यासाठी स्लॅबवर आधारित वेगळी गणना आणि त्याच तिमाहीचा वेगळा DA टक्का असतो.
CPI-IW आकडे: निर्णायक तीन महिने आणि गेले 12 महिने
नोव्हेंबर 2026 चा DA ज्या तीन महिन्यांवरून ठरतो, त्या तिन्ही महिन्यांचे आकडे Labour Bureau ने 2016 = 100 मालिकेवर प्रसिद्ध केले आहेत:
| महिना | CPI-IW | मागील महिन्यापेक्षा | स्थिती / प्रसिद्धीची तारीख |
|---|---|---|---|
| जुलै 2026 | 153.2 | +1.3 | जाहीर — 31 ऑगस्ट 2026 |
| ऑगस्ट 2026 | 154.4 | +1.2 | जाहीर — 30 सप्टेंबर 2026 |
| सप्टेंबर 2026 | 155.5 | +1.1 | जाहीर — 30 ऑक्टोबर 2026 |
| सरासरी | 154.36 | 463.1 ÷ 3, दोन दशांशांपर्यंत |
सप्टेंबर 2026 मध्ये वार्षिक (year-on-year) महागाई 5.57% होती — गेल्या बारा महिन्यांतील सर्वाधिक नोंद.
अखिल भारतीय CPI-IW: गेले बारा महिने
| महिना | निर्देशांक | वार्षिक महागाई |
|---|---|---|
| ऑक्टोबर 2025 | 147.7 | 2.21% |
| नोव्हेंबर 2025 | 148.2 | 2.56% |
| डिसेंबर 2025 | 148.2 | 3.13% |
| जानेवारी 2026 | 148.6 | 3.77% |
| फेब्रुवारी 2026 | 148.5 | 3.99% |
| मार्च 2026 | 149.1 | 4.27% |
| एप्रिल 2026 | 149.9 | 4.46% |
| मे 2026 | 150.8 | 4.72% |
| जून 2026 | 151.9 | 4.76% |
| जुलै 2026 (निर्णायक) | 153.2 | 4.57% |
| ऑगस्ट 2026 (निर्णायक) | 154.4 | 4.96% |
| सप्टेंबर 2026 (निर्णायक) | 155.5 | 5.57% |
2026 चे चित्र स्पष्ट आहे: मार्च (149.1) ते सप्टेंबर (155.5) या काळात निर्देशांक 6.4 अंकांनी चढला, आणि वार्षिक महागाई मार्चमधील 4.27% वरून सप्टेंबरमध्ये 5.57% वर पोहोचली (मध्ये जुलैमध्ये ती थोडी नरम होऊन 4.57% होती). DA चे सूत्र वाढत्या निर्देशांकातून ठरावीक आधार वजा करते, त्यामुळे ही गती थेट मोठ्या DA वाढीत रूपांतरित होते — म्हणूनच नोव्हेंबर 2026 ची वाढ या करारातील सर्वात मोठी आहे.
CPI-IW प्रत्यक्षात काय मोजतो?
औद्योगिक कामगारांसाठीचा ग्राहक किंमत निर्देशांक (CPI-IW) Labour Bureau दर महिन्याला प्रसिद्ध करते. त्यासाठी देशातील 88 औद्योगिकदृष्ट्या महत्त्वाच्या केंद्रांतील बाजारांतून किरकोळ किमती गोळा केल्या जातात. एका कामकरी कुटुंबाची प्रत्यक्ष खरेदी — अन्न, इंधन, घर, कपडे, शिक्षण, प्रवास — हा निर्देशांक मोजतो. 2016 = 100 आधारावर सप्टेंबरचा 155.5 म्हणजे तीच टोपली आता 2016 पेक्षा 55.5% महाग आहे.
DA चा उद्देश पगाराला महागाईपासून वाचवणे हा आहे, म्हणून करारात तो थेट CPI-IW शी जोडला आहे — जेणेकरून किमती बदलल्या की प्रत्येक वेळी वेतन वाटाघाटी पुन्हा उघडाव्या लागू नयेत. सुधारणा तिमाहीला होते: दरमहा केली तर वर्षातून बारा वेळा पगार प्रणाली बदलावी लागेल, आणि वर्षातून एकदा केली तर कर्मचाऱ्यांना आधी वर्षभराची महागाई स्वतः सोसावी लागेल. DA खालीही येऊ शकतो: मे–जुलै 2025 तिमाहीत निर्देशांक घसरल्याने DA 21.20% वरून 19.97% वर आला होता.
तुमच्या पगारावर परिणाम
DA फक्त बेसिक पेवर मिळत नाही. 12th BPS आणि 9th Joint Note नुसार DA मिळतो बेसिक पे + स्पेशल अलाउन्स + ₹850 वर — लिपिक आणि सब-स्टाफला ट्रान्सपोर्ट अलाउन्स, तर प्रत्येक स्केलच्या अधिकाऱ्याला लर्निंग अलाउन्स. त्यामुळे दरमहाची खरी वाढ = DA-पात्र वेतन × 3.50%, जी बेसिकच्या 3.50% पेक्षा जास्त आहे. सब-स्टाफच्या पहिल्या स्टेजवर ती दरमहा ₹893.11 आहे, तर TEGS-VII च्या शेवटच्या स्टेजवर दरमहा ₹8,680.61. सर्व संवर्गांत वार्षिक लाभ ₹10,717.32 ते ₹1,04,167.32 पर्यंत आहे. काही प्रमुख स्टेज:
| संवर्ग / स्टेज | बेसिक पे (₹) | स्पेशल अलाउन्स (₹) | DA @ 27.83% (₹) | DA @ 31.33% (₹) | फक्त बेसिकवरील वाढ (₹) | एकूण मासिक वाढ (₹) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| सब-स्टाफ, स्टेज 1 | 19,500 | 5,167.50 | 7,101.52 | 7,994.63 | 682.50 | 893.11 |
| लिपिक, स्टेज 1 | 24,050 | 6,373.25 | 8,703.35 | 9,797.91 | 841.75 | 1,094.56 |
| लिपिक, स्टेज 15 | 50,380 | 13,350.70 | 17,972.81 | 20,233.13 | 1,763.30 | 2,260.32 |
| JMGS-I, स्टेज 1 | 48,480 | 12,847.20 | 17,303.91 | 19,480.12 | 1,696.80 | 2,176.21 |
| MMGS-II, स्टेज 1 | 64,820 | 18,344.06 | 23,381.11 | 26,321.60 | 2,268.70 | 2,940.49 |
| MMGS-III, स्टेज 9 | 1,08,260 | 30,637.58 | 38,891.75 | 43,782.92 | 3,789.10 | 4,891.17 |
| SMGS-IV, स्टेज 1 | 1,02,300 | 31,201.50 | 37,390.02 | 42,092.32 | 3,580.50 | 4,702.30 |
| TEGS-VII, स्टेज 5 | 1,73,860 | 54,765.90 | 63,863.14 | 71,894.80 | 6,085.10 | 8,031.66 |
| TEGS-VII, स्टेज 8 (शेवटची) | 1,87,960 | 59,207.40 | 69,023.24 | 77,703.85 | 6,578.60 | 8,680.61 |
स्पेशल अलाउन्स आणि इतर भत्त्यांवरील DA
| संवर्ग / स्केल | स्पेशल अलाउन्स | DA मिळणारा ठरावीक भत्ता |
|---|---|---|
| सब-स्टाफ, लिपिक | बेसिकच्या 26.50% | ट्रान्सपोर्ट अलाउन्स ₹850 |
| JMGS-I | बेसिकच्या 26.50% | लर्निंग अलाउन्स ₹850 |
| MMGS-II, MMGS-III | बेसिकच्या 28.30% | लर्निंग अलाउन्स ₹850 |
| SMGS-IV, SMGS-V | बेसिकच्या 30.50% | लर्निंग अलाउन्स ₹850 |
| TEGS-VI, TEGS-VII | बेसिकच्या 31.50% | लर्निंग अलाउन्स ₹850 |
प्रत्येक स्केलच्या प्रवेश स्टेजवर एकूण मासिक वाढ — कोणत्या भागातून किती:
| स्केल | स्पेशल अलाउन्स | बेसिक (₹) | बेसिकवर | स्पेशल अलाउन्सवर | LA/TA वर | एकूण मासिक | एकूण वार्षिक |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| सब-स्टाफ | 26.50% | 19,500 | 682.50 | 180.86 | 29.75 | 893.11 | 10,717.32 |
| लिपिक | 26.50% | 24,050 | 841.75 | 223.06 | 29.75 | 1,094.56 | 13,134.72 |
| JMGS-I | 26.50% | 48,480 | 1,696.80 | 449.66 | 29.75 | 2,176.21 | 26,114.52 |
| MMGS-II | 28.30% | 64,820 | 2,268.70 | 642.04 | 29.75 | 2,940.49 | 35,285.88 |
| MMGS-III | 28.30% | 85,920 | 3,007.20 | 851.03 | 29.75 | 3,887.98 | 46,655.76 |
| SMGS-IV | 30.50% | 1,02,300 | 3,580.50 | 1,092.05 | 29.75 | 4,702.30 | 56,427.60 |
| SMGS-V | 30.50% | 1,20,940 | 4,232.90 | 1,291.03 | 29.75 | 5,553.68 | 66,644.16 |
| TEGS-VI | 31.50% | 1,40,500 | 4,917.50 | 1,549.01 | 29.75 | 6,496.26 | 77,955.12 |
| TEGS-VII | 31.50% | 1,56,500 | 5,477.50 | 1,725.41 | 29.75 | 7,232.66 | 86,791.92 |
उदाहरण: ₹24,050 बेसिक असलेल्या नव्या लिपिकाला आता दरमहा ₹1,094.56 जास्त मिळतील — बेसिकवर ₹841.75, स्पेशल अलाउन्सवर ₹223.06 आणि ट्रान्सपोर्ट अलाउन्सवर ₹29.75. ₹48,480 असलेल्या नव्या JMGS-I अधिकाऱ्याला ₹2,176.21 जास्त, त्यापैकी ₹449.66 स्पेशल अलाउन्सवरील DA मुळे.
DA मिळणाऱ्या इतर बाबी — तुम्हाला या मिळत असतील तर त्यांची वाढ तुमच्या स्टेजच्या रकमेत मिळवा:
| स्पेशल पे (वर्कमेन) | ₹/महिना | DA @ 27.83% | DA @ 31.33% | वाढ |
|---|---|---|---|---|
| कस्टमर सर्व्हिस असोसिएट | 1,970 | 548.25 | 617.20 | 68.95 |
| सीनियर CSA (कॅश) | 3,050 | 848.82 | 955.57 | 106.75 |
| स्पेशल CSA | 4,600 | 1,280.18 | 1,441.18 | 161.00 |
| आर्म्ड / सिक्युरिटी गार्ड | 795 | 221.25 | 249.07 | 27.83 |
| सीनियर ऑफिस असिस्टंट | 1,145 | 318.65 | 358.73 | 40.08 |
| स्पेशल ऑफिस असिस्टंट | 1,505 | 418.84 | 471.52 | 52.68 |
| ऑफिस असिस्टंट (टेक्निकल) | 4,150 | 1,154.95 | 1,300.20 | 145.25 |
| ड्रायव्हर | 4,825 | 1,342.80 | 1,511.67 | 168.88 |
| प्रोफेशनल क्वालिफिकेशन पे (PQP) | ₹/महिना | DA @ 27.83% | DA @ 31.33% | वाढ |
|---|---|---|---|---|
| लिपिक PQP · 1 युनिट | 820 | 228.21 | 256.91 | 28.70 |
| लिपिक PQP · 2 युनिट | 1,640 | 456.41 | 513.81 | 57.40 |
| लिपिक PQP · 3 युनिट | 2,460 | 684.62 | 770.72 | 86.10 |
| लिपिक PQP · 4 युनिट | 3,280 | 912.82 | 1,027.62 | 114.80 |
| लिपिक PQP · 5 युनिट | 4,100 | 1,141.03 | 1,284.53 | 143.50 |
| अधिकारी PQP | 1,370 | 381.27 | 429.22 | 47.95 |
| अधिकारी PQP | 3,425 | 953.18 | 1,073.05 | 119.88 |
| अधिकारी PQP | 5,480 | 1,525.08 | 1,716.88 | 191.80 |
HRA, CCA, लोकेशन/स्पेशल एरिया अलाउन्स, हिल व फ्युएल आणि क्लोजिंग अलाउन्स यांवर DA मिळत नाही. प्रत्यक्ष जमा होणारी रक्कम तुमच्या बँकेच्या पगार प्रणालीतील rounding वर अवलंबून असते. संपूर्ण पगार स्लिपचा अंदाज घेण्यासाठी बँक कर्मचारी पगार कॅल्क्युलेटर (मराठी) वापरा — त्यात नोव्हेंबर 2026 चा 31.33% DA आधीच भरलेला आहे.
📄 मोफत PDF · 10 पाने
डाउनलोड करा: बँक DA नोव्हेंबर 2026 — सर्व 162 पे-स्टेज
Basic + Special Allowance + Learning/Transport Allowance वर 27.83% विरुद्ध 31.33% DA — प्रत्येक घटकावरील वाढ आणि सब-स्टाफ, लिपिक व ऑफिसर स्केल I–VII ची एकूण मासिक व वार्षिक वाढ. WhatsApp वर शेअर करण्यास सोपे.
सर्व 9 स्केलचे संपूर्ण तक्ते — 162 पे-स्टेज
खाली सब-स्टाफ, लिपिक आणि अधिकारी संवर्गातील प्रत्येक पे-स्टेजसाठी बेसिक पे, स्पेशल अलाउन्स आणि लर्निंग/ट्रान्सपोर्ट अलाउन्सवर दोन्ही दरांनी (27.83% आणि 31.33%) DA, कोणत्या भागावर किती वाढ, आणि एकूण मासिक व वार्षिक वाढ दिली आहे. तुमच्या स्केलवर टॅप करून तक्ता उघडा. सर्व रक्कम ₹ मध्ये, दरमहा (वार्षिक स्तंभ = मासिक वाढ × 12).
या आवृत्तीत काही पे-स्टेज (सब-स्टाफ, SMGS-IV आणि काही अधिकारी स्केलचे वरचे स्टेज) AIBEA DA परिपत्रकातील अधिकृत यादीनुसार दुरुस्त केले आहेत आणि स्थगन स्टेज जोडल्या आहेत.
सब-स्टाफ — 31 स्टेज (₹19,500 – ₹52,610) · स्पेशल अलाउन्स 26.50% · ट्रान्सपोर्ट ₹850
| स्टेज | बेसिक पे | स्पेशल अलाउन्स | DA-पात्र वेतन | DA @ 27.83% | DA @ 31.33% | बेसिकवरील वाढ | स्पेशल अलाउन्सवरील | ट्रान्सपोर्ट (TA) वरील | एकूण मासिक वाढ | एकूण वार्षिक वाढ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 19,500.00 | 5,167.50 | 25,517.50 | 7,101.52 | 7,994.63 | 682.50 | 180.86 | 29.75 | 893.11 | 10,717.32 |
| 2 | 20,165.00 | 5,343.73 | 26,358.73 | 7,335.63 | 8,258.19 | 705.78 | 187.03 | 29.75 | 922.56 | 11,070.72 |
| 3 | 20,830.00 | 5,519.95 | 27,199.95 | 7,569.75 | 8,521.74 | 729.05 | 193.19 | 29.75 | 951.99 | 11,423.88 |
| 4 | 21,495.00 | 5,696.18 | 28,041.18 | 7,803.86 | 8,785.30 | 752.33 | 199.36 | 29.75 | 981.44 | 11,777.28 |
| 5 | 22,160.00 | 5,872.40 | 28,882.40 | 8,037.97 | 9,048.86 | 775.60 | 205.54 | 29.75 | 1,010.89 | 12,130.68 |
| 6 | 22,990.00 | 6,092.35 | 29,932.35 | 8,330.17 | 9,377.81 | 804.65 | 213.24 | 29.75 | 1,047.64 | 12,571.68 |
| 7 | 23,820.00 | 6,312.30 | 30,982.30 | 8,622.37 | 9,706.75 | 833.70 | 220.93 | 29.75 | 1,084.38 | 13,012.56 |
| 8 | 24,650.00 | 6,532.25 | 32,032.25 | 8,914.58 | 10,035.70 | 862.75 | 228.62 | 29.75 | 1,121.12 | 13,453.44 |
| 9 | 25,480.00 | 6,752.20 | 33,082.20 | 9,206.78 | 10,364.65 | 891.80 | 236.32 | 29.75 | 1,157.87 | 13,894.44 |
| 10 | 26,310.00 | 6,972.15 | 34,132.15 | 9,498.98 | 10,693.60 | 920.85 | 244.02 | 29.75 | 1,194.62 | 14,335.44 |
| 11 | 27,300.00 | 7,234.50 | 35,384.50 | 9,847.51 | 11,085.96 | 955.50 | 253.20 | 29.75 | 1,238.45 | 14,861.40 |
| 12 | 28,290.00 | 7,496.85 | 36,636.85 | 10,196.04 | 11,478.33 | 990.15 | 262.39 | 29.75 | 1,282.29 | 15,387.48 |
| 13 | 29,280.00 | 7,759.20 | 37,889.20 | 10,544.56 | 11,870.69 | 1,024.80 | 271.58 | 29.75 | 1,326.13 | 15,913.56 |
| 14 | 30,270.00 | 8,021.55 | 39,141.55 | 10,893.09 | 12,263.05 | 1,059.45 | 280.76 | 29.75 | 1,369.96 | 16,439.52 |
| 15 | 31,440.00 | 8,331.60 | 40,621.60 | 11,304.99 | 12,726.75 | 1,100.40 | 291.61 | 29.75 | 1,421.76 | 17,061.12 |
| 16 | 32,610.00 | 8,641.65 | 42,101.65 | 11,716.89 | 13,190.45 | 1,141.35 | 302.46 | 29.75 | 1,473.56 | 17,682.72 |
| 17 | 33,780.00 | 8,951.70 | 43,581.70 | 12,128.79 | 13,654.15 | 1,182.30 | 313.31 | 29.75 | 1,525.36 | 18,304.32 |
| 18 | 35,125.00 | 9,308.13 | 45,283.13 | 12,602.29 | 14,187.20 | 1,229.38 | 325.78 | 29.75 | 1,584.91 | 19,018.92 |
| 19 | 36,470.00 | 9,664.55 | 46,984.55 | 13,075.80 | 14,720.26 | 1,276.45 | 338.26 | 29.75 | 1,644.46 | 19,733.52 |
| 20 | 37,815.00 | 10,020.98 | 48,685.98 | 13,549.31 | 15,253.32 | 1,323.53 | 350.73 | 29.75 | 1,704.01 | 20,448.12 |
| 21* | 39,160.00 | 10,377.40 | 50,387.40 | 14,022.81 | 15,786.37 | 1,370.60 | 363.21 | 29.75 | 1,763.56 | 21,162.72 |
| 22* | 40,505.00 | 10,733.83 | 52,088.83 | 14,496.32 | 16,319.43 | 1,417.68 | 375.68 | 29.75 | 1,823.11 | 21,877.32 |
| 23* | 41,850.00 | 11,090.25 | 53,790.25 | 14,969.83 | 16,852.49 | 1,464.75 | 388.16 | 29.75 | 1,882.66 | 22,591.92 |
| 24* | 43,195.00 | 11,446.68 | 55,491.68 | 15,443.33 | 17,385.54 | 1,511.83 | 400.63 | 29.75 | 1,942.21 | 23,306.52 |
| 25* | 44,540.00 | 11,803.10 | 57,193.10 | 15,916.84 | 17,918.60 | 1,558.90 | 413.11 | 29.75 | 2,001.76 | 24,021.12 |
| 26* | 45,885.00 | 12,159.53 | 58,894.53 | 16,390.35 | 18,451.65 | 1,605.98 | 425.57 | 29.75 | 2,061.30 | 24,735.60 |
| 27* | 47,230.00 | 12,515.95 | 60,595.95 | 16,863.85 | 18,984.71 | 1,653.05 | 438.06 | 29.75 | 2,120.86 | 25,450.32 |
| 28* | 48,575.00 | 12,872.38 | 62,297.38 | 17,337.36 | 19,517.77 | 1,700.13 | 450.53 | 29.75 | 2,180.41 | 26,164.92 |
| 29* | 49,920.00 | 13,228.80 | 63,998.80 | 17,810.87 | 20,050.82 | 1,747.20 | 463.00 | 29.75 | 2,239.95 | 26,879.40 |
| 30* | 51,265.00 | 13,585.23 | 65,700.23 | 18,284.37 | 20,583.88 | 1,794.28 | 475.48 | 29.75 | 2,299.51 | 27,594.12 |
| 31* | 52,610.00 | 13,941.65 | 67,401.65 | 18,757.88 | 21,116.94 | 1,841.35 | 487.96 | 29.75 | 2,359.06 | 28,308.72 |
* स्टेज 21–31 या स्केलच्या कमाल मर्यादेपलीकडील (स्थगन वेतनवाढ) स्टेज आहेत, AIBEA DA परिपत्रकात दिल्याप्रमाणे.
लिपिक — 31 स्टेज (₹24,050 – ₹93,960) · स्पेशल अलाउन्स 26.50% · ट्रान्सपोर्ट ₹850
| स्टेज | बेसिक पे | स्पेशल अलाउन्स | DA-पात्र वेतन | DA @ 27.83% | DA @ 31.33% | बेसिकवरील वाढ | स्पेशल अलाउन्सवरील | ट्रान्सपोर्ट (TA) वरील | एकूण मासिक वाढ | एकूण वार्षिक वाढ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 24,050.00 | 6,373.25 | 31,273.25 | 8,703.35 | 9,797.91 | 841.75 | 223.06 | 29.75 | 1,094.56 | 13,134.72 |
| 2 | 25,390.00 | 6,728.35 | 32,968.35 | 9,175.09 | 10,328.98 | 888.65 | 235.49 | 29.75 | 1,153.89 | 13,846.68 |
| 3 | 26,730.00 | 7,083.45 | 34,663.45 | 9,646.84 | 10,860.06 | 935.55 | 247.92 | 29.75 | 1,213.22 | 14,558.64 |
| 4 | 28,070.00 | 7,438.55 | 36,358.55 | 10,118.58 | 11,391.13 | 982.45 | 260.35 | 29.75 | 1,272.55 | 15,270.60 |
| 5 | 29,720.00 | 7,875.80 | 38,445.80 | 10,699.47 | 12,045.07 | 1,040.20 | 275.65 | 29.75 | 1,345.60 | 16,147.20 |
| 6 | 31,370.00 | 8,313.05 | 40,533.05 | 11,280.35 | 12,699.00 | 1,097.95 | 290.95 | 29.75 | 1,418.65 | 17,023.80 |
| 7 | 33,020.00 | 8,750.30 | 42,620.30 | 11,861.23 | 13,352.94 | 1,155.70 | 306.26 | 29.75 | 1,491.71 | 17,900.52 |
| 8 | 35,020.00 | 9,280.30 | 45,150.30 | 12,565.33 | 14,145.59 | 1,225.70 | 324.81 | 29.75 | 1,580.26 | 18,963.12 |
| 9 | 37,020.00 | 9,810.30 | 47,680.30 | 13,269.43 | 14,938.24 | 1,295.70 | 343.36 | 29.75 | 1,668.81 | 20,025.72 |
| 10 | 39,020.00 | 10,340.30 | 50,210.30 | 13,973.53 | 15,730.89 | 1,365.70 | 361.91 | 29.75 | 1,757.36 | 21,088.32 |
| 11 | 41,020.00 | 10,870.30 | 52,740.30 | 14,677.63 | 16,523.54 | 1,435.70 | 380.46 | 29.75 | 1,845.91 | 22,150.92 |
| 12 | 43,360.00 | 11,490.40 | 55,700.40 | 15,501.42 | 17,450.94 | 1,517.60 | 402.17 | 29.75 | 1,949.52 | 23,394.24 |
| 13 | 45,700.00 | 12,110.50 | 58,660.50 | 16,325.22 | 18,378.33 | 1,599.50 | 423.86 | 29.75 | 2,053.11 | 24,637.32 |
| 14 | 48,040.00 | 12,730.60 | 61,620.60 | 17,149.01 | 19,305.73 | 1,681.40 | 445.57 | 29.75 | 2,156.72 | 25,880.64 |
| 15 | 50,380.00 | 13,350.70 | 64,580.70 | 17,972.81 | 20,233.13 | 1,763.30 | 467.27 | 29.75 | 2,260.32 | 27,123.84 |
| 16 | 52,720.00 | 13,970.80 | 67,540.80 | 18,796.60 | 21,160.53 | 1,845.20 | 488.98 | 29.75 | 2,363.93 | 28,367.16 |
| 17 | 55,060.00 | 14,590.90 | 70,500.90 | 19,620.40 | 22,087.93 | 1,927.10 | 510.68 | 29.75 | 2,467.53 | 29,610.36 |
| 18 | 57,400.00 | 15,211.00 | 73,461.00 | 20,444.20 | 23,015.33 | 2,009.00 | 532.38 | 29.75 | 2,571.13 | 30,853.56 |
| 19 | 61,800.00 | 16,377.00 | 79,027.00 | 21,993.21 | 24,759.16 | 2,163.00 | 573.20 | 29.75 | 2,765.95 | 33,191.40 |
| 20 | 64,480.00 | 17,087.20 | 82,417.20 | 22,936.71 | 25,821.31 | 2,256.80 | 598.05 | 29.75 | 2,884.60 | 34,615.20 |
| 21* | 67,160.00 | 17,797.40 | 85,807.40 | 23,880.20 | 26,883.46 | 2,350.60 | 622.91 | 29.75 | 3,003.26 | 36,039.12 |
| 22* | 69,840.00 | 18,507.60 | 89,197.60 | 24,823.69 | 27,945.61 | 2,444.40 | 647.77 | 29.75 | 3,121.92 | 37,463.04 |
| 23* | 72,520.00 | 19,217.80 | 92,587.80 | 25,767.18 | 29,007.76 | 2,538.20 | 672.63 | 29.75 | 3,240.58 | 38,886.96 |
| 24* | 75,200.00 | 19,928.00 | 95,978.00 | 26,710.68 | 30,069.91 | 2,632.00 | 697.48 | 29.75 | 3,359.23 | 40,310.76 |
| 25* | 77,880.00 | 20,638.20 | 99,368.20 | 27,654.17 | 31,132.06 | 2,725.80 | 722.34 | 29.75 | 3,477.89 | 41,734.68 |
| 26* | 80,560.00 | 21,348.40 | 1,02,758.40 | 28,597.66 | 32,194.21 | 2,819.60 | 747.20 | 29.75 | 3,596.55 | 43,158.60 |
| 27* | 83,240.00 | 22,058.60 | 1,06,148.60 | 29,541.16 | 33,256.36 | 2,913.40 | 772.05 | 29.75 | 3,715.20 | 44,582.40 |
| 28* | 85,920.00 | 22,768.80 | 1,09,538.80 | 30,484.65 | 34,318.51 | 3,007.20 | 796.91 | 29.75 | 3,833.86 | 46,006.32 |
| 29* | 88,600.00 | 23,479.00 | 1,12,929.00 | 31,428.14 | 35,380.66 | 3,101.00 | 821.77 | 29.75 | 3,952.52 | 47,430.24 |
| 30* | 91,280.00 | 24,189.20 | 1,16,319.20 | 32,371.63 | 36,442.81 | 3,194.80 | 846.63 | 29.75 | 4,071.18 | 48,854.16 |
| 31* | 93,960.00 | 24,899.40 | 1,19,709.40 | 33,315.13 | 37,504.96 | 3,288.60 | 871.48 | 29.75 | 4,189.83 | 50,277.96 |
* स्टेज 21–31 या स्केलच्या कमाल मर्यादेपलीकडील (स्थगन वेतनवाढ) स्टेज आहेत, AIBEA DA परिपत्रकात दिल्याप्रमाणे.
JMGS-I — 27 स्टेज (₹48,480 – ₹1,14,220) · स्पेशल अलाउन्स 26.50% · लर्निंग ₹850
| स्टेज | बेसिक पे | स्पेशल अलाउन्स | DA-पात्र वेतन | DA @ 27.83% | DA @ 31.33% | बेसिकवरील वाढ | स्पेशल अलाउन्सवरील | लर्निंग (LA) वरील | एकूण मासिक वाढ | एकूण वार्षिक वाढ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 48,480.00 | 12,847.20 | 62,177.20 | 17,303.91 | 19,480.12 | 1,696.80 | 449.66 | 29.75 | 2,176.21 | 26,114.52 |
| 2 | 50,480.00 | 13,377.20 | 64,707.20 | 18,008.01 | 20,272.77 | 1,766.80 | 468.21 | 29.75 | 2,264.76 | 27,177.12 |
| 3 | 52,480.00 | 13,907.20 | 67,237.20 | 18,712.11 | 21,065.41 | 1,836.80 | 486.75 | 29.75 | 2,353.30 | 28,239.60 |
| 4 | 54,480.00 | 14,437.20 | 69,767.20 | 19,416.21 | 21,858.06 | 1,906.80 | 505.30 | 29.75 | 2,441.85 | 29,302.20 |
| 5 | 56,480.00 | 14,967.20 | 72,297.20 | 20,120.31 | 22,650.71 | 1,976.80 | 523.85 | 29.75 | 2,530.40 | 30,364.80 |
| 6 | 58,480.00 | 15,497.20 | 74,827.20 | 20,824.41 | 23,443.36 | 2,046.80 | 542.40 | 29.75 | 2,618.95 | 31,427.40 |
| 7 | 60,480.00 | 16,027.20 | 77,357.20 | 21,528.51 | 24,236.01 | 2,116.80 | 560.95 | 29.75 | 2,707.50 | 32,490.00 |
| 8 | 62,480.00 | 16,557.20 | 79,887.20 | 22,232.61 | 25,028.66 | 2,186.80 | 579.50 | 29.75 | 2,796.05 | 33,552.60 |
| 9 | 64,820.00 | 17,177.30 | 82,847.30 | 23,056.40 | 25,956.06 | 2,268.70 | 601.21 | 29.75 | 2,899.66 | 34,795.92 |
| 10 | 67,160.00 | 17,797.40 | 85,807.40 | 23,880.20 | 26,883.46 | 2,350.60 | 622.91 | 29.75 | 3,003.26 | 36,039.12 |
| 11 | 69,840.00 | 18,507.60 | 89,197.60 | 24,823.69 | 27,945.61 | 2,444.40 | 647.77 | 29.75 | 3,121.92 | 37,463.04 |
| 12 | 72,520.00 | 19,217.80 | 92,587.80 | 25,767.18 | 29,007.76 | 2,538.20 | 672.63 | 29.75 | 3,240.58 | 38,886.96 |
| 13 | 75,200.00 | 19,928.00 | 95,978.00 | 26,710.68 | 30,069.91 | 2,632.00 | 697.48 | 29.75 | 3,359.23 | 40,310.76 |
| 14 | 77,880.00 | 20,638.20 | 99,368.20 | 27,654.17 | 31,132.06 | 2,725.80 | 722.34 | 29.75 | 3,477.89 | 41,734.68 |
| 15 | 80,560.00 | 21,348.40 | 1,02,758.40 | 28,597.66 | 32,194.21 | 2,819.60 | 747.20 | 29.75 | 3,596.55 | 43,158.60 |
| 16 | 83,240.00 | 22,058.60 | 1,06,148.60 | 29,541.16 | 33,256.36 | 2,913.40 | 772.05 | 29.75 | 3,715.20 | 44,582.40 |
| 17 | 85,920.00 | 22,768.80 | 1,09,538.80 | 30,484.65 | 34,318.51 | 3,007.20 | 796.91 | 29.75 | 3,833.86 | 46,006.32 |
| 18* | 88,600.00 | 23,479.00 | 1,12,929.00 | 31,428.14 | 35,380.66 | 3,101.00 | 821.77 | 29.75 | 3,952.52 | 47,430.24 |
| 19* | 91,280.00 | 24,189.20 | 1,16,319.20 | 32,371.63 | 36,442.81 | 3,194.80 | 846.63 | 29.75 | 4,071.18 | 48,854.16 |
| 20* | 93,960.00 | 24,899.40 | 1,19,709.40 | 33,315.13 | 37,504.96 | 3,288.60 | 871.48 | 29.75 | 4,189.83 | 50,277.96 |
| 21* | 96,640.00 | 25,609.60 | 1,23,099.60 | 34,258.62 | 38,567.10 | 3,382.40 | 896.33 | 29.75 | 4,308.48 | 51,701.76 |
| 22* | 99,320.00 | 26,319.80 | 1,26,489.80 | 35,202.11 | 39,629.25 | 3,476.20 | 921.19 | 29.75 | 4,427.14 | 53,125.68 |
| 23* | 1,02,300.00 | 27,109.50 | 1,30,259.50 | 36,251.22 | 40,810.30 | 3,580.50 | 948.83 | 29.75 | 4,559.08 | 54,708.96 |
| 24* | 1,05,280.00 | 27,899.20 | 1,34,029.20 | 37,300.33 | 41,991.35 | 3,684.80 | 976.47 | 29.75 | 4,691.02 | 56,292.24 |
| 25* | 1,08,260.00 | 28,688.90 | 1,37,798.90 | 38,349.43 | 43,172.40 | 3,789.10 | 1,004.12 | 29.75 | 4,822.97 | 57,875.64 |
| 26* | 1,11,240.00 | 29,478.60 | 1,41,568.60 | 39,398.54 | 44,353.44 | 3,893.40 | 1,031.75 | 29.75 | 4,954.90 | 59,458.80 |
| 27* | 1,14,220.00 | 30,268.30 | 1,45,338.30 | 40,447.65 | 45,534.49 | 3,997.70 | 1,059.39 | 29.75 | 5,086.84 | 61,042.08 |
* स्टेज 18–27 या स्केलच्या कमाल मर्यादेपलीकडील (स्थगन वेतनवाढ) स्टेज आहेत, AIBEA DA परिपत्रकात दिल्याप्रमाणे.
MMGS-II — 23 स्टेज (₹64,820 – ₹1,26,900) · स्पेशल अलाउन्स 28.30% · लर्निंग ₹850
| स्टेज | बेसिक पे | स्पेशल अलाउन्स | DA-पात्र वेतन | DA @ 27.83% | DA @ 31.33% | बेसिकवरील वाढ | स्पेशल अलाउन्सवरील | लर्निंग (LA) वरील | एकूण मासिक वाढ | एकूण वार्षिक वाढ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 64,820.00 | 18,344.06 | 84,014.06 | 23,381.11 | 26,321.60 | 2,268.70 | 642.04 | 29.75 | 2,940.49 | 35,285.88 |
| 2 | 67,160.00 | 19,006.28 | 87,016.28 | 24,216.63 | 27,262.20 | 2,350.60 | 665.22 | 29.75 | 3,045.57 | 36,546.84 |
| 3 | 69,840.00 | 19,764.72 | 90,454.72 | 25,173.55 | 28,339.46 | 2,444.40 | 691.76 | 29.75 | 3,165.91 | 37,990.92 |
| 4 | 72,520.00 | 20,523.16 | 93,893.16 | 26,130.47 | 29,416.73 | 2,538.20 | 718.31 | 29.75 | 3,286.26 | 39,435.12 |
| 5 | 75,200.00 | 21,281.60 | 97,331.60 | 27,087.38 | 30,493.99 | 2,632.00 | 744.86 | 29.75 | 3,406.61 | 40,879.32 |
| 6 | 77,880.00 | 22,040.04 | 1,00,770.04 | 28,044.30 | 31,571.25 | 2,725.80 | 771.40 | 29.75 | 3,526.95 | 42,323.40 |
| 7 | 80,560.00 | 22,798.48 | 1,04,208.48 | 29,001.22 | 32,648.52 | 2,819.60 | 797.95 | 29.75 | 3,647.30 | 43,767.60 |
| 8 | 83,240.00 | 23,556.92 | 1,07,646.92 | 29,958.14 | 33,725.78 | 2,913.40 | 824.49 | 29.75 | 3,767.64 | 45,211.68 |
| 9 | 85,920.00 | 24,315.36 | 1,11,085.36 | 30,915.06 | 34,803.04 | 3,007.20 | 851.03 | 29.75 | 3,887.98 | 46,655.76 |
| 10 | 88,600.00 | 25,073.80 | 1,14,523.80 | 31,871.97 | 35,880.31 | 3,101.00 | 877.59 | 29.75 | 4,008.34 | 48,100.08 |
| 11 | 91,280.00 | 25,832.24 | 1,17,962.24 | 32,828.89 | 36,957.57 | 3,194.80 | 904.13 | 29.75 | 4,128.68 | 49,544.16 |
| 12 | 93,960.00 | 26,590.68 | 1,21,400.68 | 33,785.81 | 38,034.83 | 3,288.60 | 930.67 | 29.75 | 4,249.02 | 50,988.24 |
| 13* | 96,640.00 | 27,349.12 | 1,24,839.12 | 34,742.73 | 39,112.10 | 3,382.40 | 957.22 | 29.75 | 4,369.37 | 52,432.44 |
| 14* | 99,320.00 | 28,107.56 | 1,28,277.56 | 35,699.64 | 40,189.36 | 3,476.20 | 983.77 | 29.75 | 4,489.72 | 53,876.64 |
| 15* | 1,02,300.00 | 28,950.90 | 1,32,100.90 | 36,763.68 | 41,387.21 | 3,580.50 | 1,013.28 | 29.75 | 4,623.53 | 55,482.36 |
| 16* | 1,05,280.00 | 29,794.24 | 1,35,924.24 | 37,827.72 | 42,585.06 | 3,684.80 | 1,042.79 | 29.75 | 4,757.34 | 57,088.08 |
| 17* | 1,08,260.00 | 30,637.58 | 1,39,747.58 | 38,891.75 | 43,782.92 | 3,789.10 | 1,072.32 | 29.75 | 4,891.17 | 58,694.04 |
| 18* | 1,11,240.00 | 31,480.92 | 1,43,570.92 | 39,955.79 | 44,980.77 | 3,893.40 | 1,101.83 | 29.75 | 5,024.98 | 60,299.76 |
| 19* | 1,14,220.00 | 32,324.26 | 1,47,394.26 | 41,019.82 | 46,178.62 | 3,997.70 | 1,131.35 | 29.75 | 5,158.80 | 61,905.60 |
| 20* | 1,17,200.00 | 33,167.60 | 1,51,217.60 | 42,083.86 | 47,376.47 | 4,102.00 | 1,160.86 | 29.75 | 5,292.61 | 63,511.32 |
| 21* | 1,20,180.00 | 34,010.94 | 1,55,040.94 | 43,147.89 | 48,574.33 | 4,206.30 | 1,190.39 | 29.75 | 5,426.44 | 65,117.28 |
| 22* | 1,23,540.00 | 34,961.82 | 1,59,351.82 | 44,347.61 | 49,924.93 | 4,323.90 | 1,223.67 | 29.75 | 5,577.32 | 66,927.84 |
| 23* | 1,26,900.00 | 35,912.70 | 1,63,662.70 | 45,547.33 | 51,275.52 | 4,441.50 | 1,256.94 | 29.75 | 5,728.19 | 68,738.28 |
* स्टेज 13–23 या स्केलच्या कमाल मर्यादेपलीकडील (स्थगन वेतनवाढ) स्टेज आहेत, AIBEA DA परिपत्रकात दिल्याप्रमाणे.
MMGS-III — 16 स्टेज (₹85,920 – ₹1,31,280) · स्पेशल अलाउन्स 28.30% · लर्निंग ₹850
| स्टेज | बेसिक पे | स्पेशल अलाउन्स | DA-पात्र वेतन | DA @ 27.83% | DA @ 31.33% | बेसिकवरील वाढ | स्पेशल अलाउन्सवरील | लर्निंग (LA) वरील | एकूण मासिक वाढ | एकूण वार्षिक वाढ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 85,920.00 | 24,315.36 | 1,11,085.36 | 30,915.06 | 34,803.04 | 3,007.20 | 851.03 | 29.75 | 3,887.98 | 46,655.76 |
| 2 | 88,600.00 | 25,073.80 | 1,14,523.80 | 31,871.97 | 35,880.31 | 3,101.00 | 877.59 | 29.75 | 4,008.34 | 48,100.08 |
| 3 | 91,280.00 | 25,832.24 | 1,17,962.24 | 32,828.89 | 36,957.57 | 3,194.80 | 904.13 | 29.75 | 4,128.68 | 49,544.16 |
| 4 | 93,960.00 | 26,590.68 | 1,21,400.68 | 33,785.81 | 38,034.83 | 3,288.60 | 930.67 | 29.75 | 4,249.02 | 50,988.24 |
| 5 | 96,640.00 | 27,349.12 | 1,24,839.12 | 34,742.73 | 39,112.10 | 3,382.40 | 957.22 | 29.75 | 4,369.37 | 52,432.44 |
| 6 | 99,320.00 | 28,107.56 | 1,28,277.56 | 35,699.64 | 40,189.36 | 3,476.20 | 983.77 | 29.75 | 4,489.72 | 53,876.64 |
| 7 | 1,02,300.00 | 28,950.90 | 1,32,100.90 | 36,763.68 | 41,387.21 | 3,580.50 | 1,013.28 | 29.75 | 4,623.53 | 55,482.36 |
| 8 | 1,05,280.00 | 29,794.24 | 1,35,924.24 | 37,827.72 | 42,585.06 | 3,684.80 | 1,042.79 | 29.75 | 4,757.34 | 57,088.08 |
| 9* | 1,08,260.00 | 30,637.58 | 1,39,747.58 | 38,891.75 | 43,782.92 | 3,789.10 | 1,072.32 | 29.75 | 4,891.17 | 58,694.04 |
| 10* | 1,11,240.00 | 31,480.92 | 1,43,570.92 | 39,955.79 | 44,980.77 | 3,893.40 | 1,101.83 | 29.75 | 5,024.98 | 60,299.76 |
| 11* | 1,14,220.00 | 32,324.26 | 1,47,394.26 | 41,019.82 | 46,178.62 | 3,997.70 | 1,131.35 | 29.75 | 5,158.80 | 61,905.60 |
| 12* | 1,17,200.00 | 33,167.60 | 1,51,217.60 | 42,083.86 | 47,376.47 | 4,102.00 | 1,160.86 | 29.75 | 5,292.61 | 63,511.32 |
| 13* | 1,20,560.00 | 34,118.48 | 1,55,528.48 | 43,283.58 | 48,727.07 | 4,219.60 | 1,194.14 | 29.75 | 5,443.49 | 65,321.88 |
| 14* | 1,23,920.00 | 35,069.36 | 1,59,839.36 | 44,483.29 | 50,077.67 | 4,337.20 | 1,227.43 | 29.75 | 5,594.38 | 67,132.56 |
| 15* | 1,27,600.00 | 36,110.80 | 1,64,560.80 | 45,797.27 | 51,556.90 | 4,466.00 | 1,263.88 | 29.75 | 5,759.63 | 69,115.56 |
| 16* | 1,31,280.00 | 37,152.24 | 1,69,282.24 | 47,111.25 | 53,036.13 | 4,594.80 | 1,300.33 | 29.75 | 5,924.88 | 71,098.56 |
* स्टेज 9–16 या स्केलच्या कमाल मर्यादेपलीकडील (स्थगन वेतनवाढ) स्टेज आहेत, AIBEA DA परिपत्रकात दिल्याप्रमाणे.
SMGS-IV — 12 स्टेज (₹1,02,300 – ₹1,39,980) · स्पेशल अलाउन्स 30.50% · लर्निंग ₹850
| स्टेज | बेसिक पे | स्पेशल अलाउन्स | DA-पात्र वेतन | DA @ 27.83% | DA @ 31.33% | बेसिकवरील वाढ | स्पेशल अलाउन्सवरील | लर्निंग (LA) वरील | एकूण मासिक वाढ | एकूण वार्षिक वाढ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1,02,300.00 | 31,201.50 | 1,34,351.50 | 37,390.02 | 42,092.32 | 3,580.50 | 1,092.05 | 29.75 | 4,702.30 | 56,427.60 |
| 2 | 1,05,280.00 | 32,110.40 | 1,38,240.40 | 38,472.30 | 43,310.72 | 3,684.80 | 1,123.87 | 29.75 | 4,838.42 | 58,061.04 |
| 3 | 1,08,260.00 | 33,019.30 | 1,42,129.30 | 39,554.58 | 44,529.11 | 3,789.10 | 1,155.68 | 29.75 | 4,974.53 | 59,694.36 |
| 4 | 1,11,240.00 | 33,928.20 | 1,46,018.20 | 40,636.87 | 45,747.50 | 3,893.40 | 1,187.48 | 29.75 | 5,110.63 | 61,327.56 |
| 5 | 1,14,220.00 | 34,837.10 | 1,49,907.10 | 41,719.15 | 46,965.89 | 3,997.70 | 1,219.29 | 29.75 | 5,246.74 | 62,960.88 |
| 6 | 1,17,580.00 | 35,861.90 | 1,54,291.90 | 42,939.44 | 48,339.65 | 4,115.30 | 1,255.16 | 29.75 | 5,400.21 | 64,802.52 |
| 7 | 1,20,940.00 | 36,886.70 | 1,58,676.70 | 44,159.73 | 49,713.41 | 4,232.90 | 1,291.03 | 29.75 | 5,553.68 | 66,644.16 |
| 8* | 1,24,300.00 | 37,911.50 | 1,63,061.50 | 45,380.02 | 51,087.17 | 4,350.50 | 1,326.90 | 29.75 | 5,707.15 | 68,485.80 |
| 9* | 1,27,980.00 | 39,033.90 | 1,67,863.90 | 46,716.52 | 52,591.76 | 4,479.30 | 1,366.19 | 29.75 | 5,875.24 | 70,502.88 |
| 10* | 1,31,980.00 | 40,253.90 | 1,73,083.90 | 48,169.25 | 54,227.19 | 4,619.30 | 1,408.89 | 29.75 | 6,057.94 | 72,695.28 |
| 11* | 1,35,980.00 | 41,473.90 | 1,78,303.90 | 49,621.98 | 55,862.61 | 4,759.30 | 1,451.58 | 29.75 | 6,240.63 | 74,887.56 |
| 12* | 1,39,980.00 | 42,693.90 | 1,83,523.90 | 51,074.70 | 57,498.04 | 4,899.30 | 1,494.29 | 29.75 | 6,423.34 | 77,080.08 |
* स्टेज 8–12 या स्केलच्या कमाल मर्यादेपलीकडील (स्थगन वेतनवाढ) स्टेज आहेत, AIBEA DA परिपत्रकात दिल्याप्रमाणे.
SMGS-V — 9 स्टेज (₹1,20,940 – ₹1,51,700) · स्पेशल अलाउन्स 30.50% · लर्निंग ₹850
| स्टेज | बेसिक पे | स्पेशल अलाउन्स | DA-पात्र वेतन | DA @ 27.83% | DA @ 31.33% | बेसिकवरील वाढ | स्पेशल अलाउन्सवरील | लर्निंग (LA) वरील | एकूण मासिक वाढ | एकूण वार्षिक वाढ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1,20,940.00 | 36,886.70 | 1,58,676.70 | 44,159.73 | 49,713.41 | 4,232.90 | 1,291.03 | 29.75 | 5,553.68 | 66,644.16 |
| 2 | 1,24,300.00 | 37,911.50 | 1,63,061.50 | 45,380.02 | 51,087.17 | 4,350.50 | 1,326.90 | 29.75 | 5,707.15 | 68,485.80 |
| 3 | 1,27,660.00 | 38,936.30 | 1,67,446.30 | 46,600.31 | 52,460.93 | 4,468.10 | 1,362.77 | 29.75 | 5,860.62 | 70,327.44 |
| 4 | 1,31,340.00 | 40,058.70 | 1,72,248.70 | 47,936.81 | 53,965.52 | 4,596.90 | 1,402.06 | 29.75 | 6,028.71 | 72,344.52 |
| 5 | 1,35,020.00 | 41,181.10 | 1,77,051.10 | 49,273.32 | 55,470.11 | 4,725.70 | 1,441.34 | 29.75 | 6,196.79 | 74,361.48 |
| 6* | 1,39,020.00 | 42,401.10 | 1,82,271.10 | 50,726.05 | 57,105.54 | 4,865.70 | 1,484.04 | 29.75 | 6,379.49 | 76,553.88 |
| 7* | 1,43,020.00 | 43,621.10 | 1,87,491.10 | 52,178.77 | 58,740.96 | 5,005.70 | 1,526.74 | 29.75 | 6,562.19 | 78,746.28 |
| 8* | 1,47,360.00 | 44,944.80 | 1,93,154.80 | 53,754.98 | 60,515.40 | 5,157.60 | 1,573.07 | 29.75 | 6,760.42 | 81,125.04 |
| 9* | 1,51,700.00 | 46,268.50 | 1,98,818.50 | 55,331.19 | 62,289.84 | 5,309.50 | 1,619.40 | 29.75 | 6,958.65 | 83,503.80 |
* स्टेज 6–9 या स्केलच्या कमाल मर्यादेपलीकडील (स्थगन वेतनवाढ) स्टेज आहेत, AIBEA DA परिपत्रकात दिल्याप्रमाणे.
TEGS-VI — 5 स्टेज (₹1,40,500 – ₹1,56,500) · स्पेशल अलाउन्स 31.50% · लर्निंग ₹850
| स्टेज | बेसिक पे | स्पेशल अलाउन्स | DA-पात्र वेतन | DA @ 27.83% | DA @ 31.33% | बेसिकवरील वाढ | स्पेशल अलाउन्सवरील | लर्निंग (LA) वरील | एकूण मासिक वाढ | एकूण वार्षिक वाढ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1,40,500.00 | 44,257.50 | 1,85,607.50 | 51,654.57 | 58,150.83 | 4,917.50 | 1,549.01 | 29.75 | 6,496.26 | 77,955.12 |
| 2 | 1,44,500.00 | 45,517.50 | 1,90,867.50 | 53,118.43 | 59,798.79 | 5,057.50 | 1,593.11 | 29.75 | 6,680.36 | 80,164.32 |
| 3 | 1,48,500.00 | 46,777.50 | 1,96,127.50 | 54,582.28 | 61,446.75 | 5,197.50 | 1,637.22 | 29.75 | 6,864.47 | 82,373.64 |
| 4 | 1,52,500.00 | 48,037.50 | 2,01,387.50 | 56,046.14 | 63,094.70 | 5,337.50 | 1,681.31 | 29.75 | 7,048.56 | 84,582.72 |
| 5 | 1,56,500.00 | 49,297.50 | 2,06,647.50 | 57,510.00 | 64,742.66 | 5,477.50 | 1,725.41 | 29.75 | 7,232.66 | 86,791.92 |
TEGS-VII — 8 स्टेज (₹1,56,500 – ₹1,87,960) · स्पेशल अलाउन्स 31.50% · लर्निंग ₹850
| स्टेज | बेसिक पे | स्पेशल अलाउन्स | DA-पात्र वेतन | DA @ 27.83% | DA @ 31.33% | बेसिकवरील वाढ | स्पेशल अलाउन्सवरील | लर्निंग (LA) वरील | एकूण मासिक वाढ | एकूण वार्षिक वाढ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1,56,500.00 | 49,297.50 | 2,06,647.50 | 57,510.00 | 64,742.66 | 5,477.50 | 1,725.41 | 29.75 | 7,232.66 | 86,791.92 |
| 2 | 1,60,840.00 | 50,664.60 | 2,12,354.60 | 59,098.29 | 66,530.70 | 5,629.40 | 1,773.26 | 29.75 | 7,432.41 | 89,188.92 |
| 3 | 1,65,180.00 | 52,031.70 | 2,18,061.70 | 60,686.57 | 68,318.73 | 5,781.30 | 1,821.11 | 29.75 | 7,632.16 | 91,585.92 |
| 4 | 1,69,520.00 | 53,398.80 | 2,23,768.80 | 62,274.86 | 70,106.77 | 5,933.20 | 1,868.96 | 29.75 | 7,831.91 | 93,982.92 |
| 5 | 1,73,860.00 | 54,765.90 | 2,29,475.90 | 63,863.14 | 71,894.80 | 6,085.10 | 1,916.81 | 29.75 | 8,031.66 | 96,379.92 |
| 6* | 1,78,560.00 | 56,246.40 | 2,35,656.40 | 65,583.18 | 73,831.15 | 6,249.60 | 1,968.62 | 29.75 | 8,247.97 | 98,975.64 |
| 7* | 1,83,260.00 | 57,726.90 | 2,41,836.90 | 67,303.21 | 75,767.50 | 6,414.10 | 2,020.44 | 29.75 | 8,464.29 | 1,01,571.48 |
| 8* | 1,87,960.00 | 59,207.40 | 2,48,017.40 | 69,023.24 | 77,703.85 | 6,578.60 | 2,072.26 | 29.75 | 8,680.61 | 1,04,167.32 |
* स्टेज 6–8 या स्केलच्या कमाल मर्यादेपलीकडील (स्थगन वेतनवाढ) स्टेज आहेत, AIBEA DA परिपत्रकात दिल्याप्रमाणे.
हे तक्ते जाहीर CPI-IW वरून काढलेल्या 31.33% वर आधारित असून संदर्भ आणि नियोजनासाठी आहेत. स्पेशल पे किंवा PQP मिळत असल्यास त्याची वाढ वरील तक्त्यातून मिळवा. प्रत्यक्षात किती रक्कम जमा होईल याचा अंतिम आधार तुमच्या बँकेचे पगारविषयक परिपत्रक आहे.
IBA परिपत्रकाला उशीर झाला तर — थकबाकी
सुधारित DA 1 नोव्हेंबर 2026 पासून लागू आहे, अधिसूचना तुमच्या बँकेपर्यंत केव्हाही पोहोचली तरी. दर मागील तारखेपासून लागू होतो, पुढे ढकलला जात नाही. IBA परिपत्रक नोव्हेंबरच्या मध्यात आले किंवा तुमच्या बँकेची त्या महिन्याची पगार प्रक्रिया आधीच पूर्ण झाली असेल, तर नोव्हेंबरचा पगार जुन्या 27.83% दराने येऊ शकतो. फरक बुडत नाही — तो नंतर थकबाकी म्हणून, साधारणपणे पुढच्या महिन्याच्या पगारासोबत, मिळतो.
एका महिन्याची थकबाकी = तुमच्या स्टेजची एकूण मासिक वाढ, म्हणजे (बेसिक + स्पेशल अलाउन्स + ₹850) च्या 3.50%. उदाहरणार्थ ₹48,480 (JMGS-I स्टेज 1) वर एका महिन्याच्या उशिराचे ₹2,176.21, दोन महिन्यांचे ₹4,352.42 आणि संपूर्ण तिमाहीचे ₹6,528.63. तीन महिन्यांचा स्तंभ फक्त हे दाखवतो की संपूर्ण तिमाही सुधारणा लागू झाली नाही तर कमाल किती रक्कम साचू शकते:
| संवर्ग / स्टेज | बेसिक पे (₹) | 1 महिन्याची थकबाकी (₹) | 2 महिने (₹) | 3 महिने (₹) |
|---|---|---|---|---|
| सब-स्टाफ, स्टेज 1 | 19,500 | 893.11 | 1,786.22 | 2,679.33 |
| लिपिक, स्टेज 1 | 24,050 | 1,094.56 | 2,189.12 | 3,283.68 |
| JMGS-I, स्टेज 1 | 48,480 | 2,176.21 | 4,352.42 | 6,528.63 |
| MMGS-III, स्टेज 9 | 1,08,260 | 4,891.17 | 9,782.34 | 14,673.51 |
| TEGS-VII, स्टेज 5 | 1,73,860 | 8,031.66 | 16,063.32 | 24,094.98 |
NPS, ग्रॅच्युइटी आणि आयकरावर परिणाम
NPS
NPS योगदान बेसिक पे + DA वर मोजले जाते. त्यामुळे DA वाढला की तुमचे 10% योगदान आणि बँकेचे योगदान दोन्ही वाढतात. परिणामी हातात येणारा पगार DA च्या एकूण वाढीपेक्षा थोडा कमी वाढतो, आणि तो फरक तुमच्या NPS निधीत जमा होतो. उदाहरण: ₹48,480 बेसिक असलेल्या अधिकाऱ्याचा एकूण DA ₹2,176.21 ने वाढतो; NPS योगदान तुमच्या बँकेच्या नियमानुसार बेसिक + DA वर कापले जाते, त्यामुळे हातातील पगार या रकमेपेक्षा थोडा कमी वाढतो.
ग्रॅच्युइटी
Payment of Gratuity Act नुसार ग्रॅच्युइटी शेवटच्या बेसिक पे + DA वर आधारित असते (कायदेशीर कमाल मर्यादेच्या अधीन). त्यामुळे निवृत्तीच्या किंवा नोकरी सोडण्याच्या वेळी लागू असलेल्या DA दराचा थेट परिणाम ग्रॅच्युइटीवर होतो.
आयकर
DA पूर्णपणे पगार म्हणून करपात्र आहे. DA ची थकबाकी ज्या वर्षी मिळते त्या वर्षाचा पगार मानली जाते. उशिरा मिळालेल्या रकमेमुळे तुम्ही वरच्या स्लॅबमध्ये गेलात, तर पगार थकबाकीवरील सवलत (जुन्या आयकर कायद्यातील कलम 89(1) प्रमाणे) मिळू शकते — ती गृहीत धरण्याऐवजी तुमच्या कर सल्लागाराकडून खात्री करून घ्या.
SBI सुद्धा हेच तिमाही CPI-IW चक्र आणि हेच आकडे वापरते, पण स्वतःच्या वेतन करारानुसार प्रत्येक सुधारणेचे स्वतंत्र परिपत्रक काढते. बँक निवृत्तिवेतनधारकांना महागाई सवलत (DR) याच तिमाही चक्रावर मिळते, पण तिची गणना पेन्शन नियमावलीनुसार होते, त्यामुळे टक्का वेगळा असू शकतो.
पुढे काय: फेब्रुवारी 2027 चा DA
डेटा पूर्ण झाला आहे; आता फक्त कागदोपत्री प्रक्रिया बाकी आहे.
| तारीख | घटना | स्थिती |
|---|---|---|
| 31 ऑगस्ट 2026 | जुलै 2026 चा CPI-IW 153.2 वर जाहीर | पूर्ण |
| 30 सप्टेंबर 2026 | ऑगस्ट 2026 चा CPI-IW 154.4 वर जाहीर | पूर्ण |
| 30 ऑक्टोबर 2026 | सप्टेंबर 2026 चा CPI-IW 155.5 वर जाहीर — तिमाहीचा डेटा पूर्ण | पूर्ण |
| लवकरच अपेक्षित | IBA चे DA परिपत्रक — 31.33%, 1 नोव्हेंबर 2026 पासून लागू | प्रतीक्षेत |
| नोव्हेंबर 2026 अखेर | ऑक्टोबर 2026 चा CPI-IW (फेब्रुवारी 2027 DA चा पहिला महिना) | पुढे |
यानंतर लक्ष फेब्रुवारी–एप्रिल 2027 तिमाहीकडे वळेल, जी ऑक्टोबर, नोव्हेंबर आणि डिसेंबर 2026 च्या CPI-IW वर आधारित असेल. यापैकी एकही आकडा अद्याप प्रसिद्ध झालेला नाही; पहिला (ऑक्टोबर) नोव्हेंबर 2026 अखेरीस येईल. किमान दोन महिन्यांचे आकडे येईपर्यंत विश्वासार्ह अंदाज बांधता येत नाही. सूत्रावरून एवढे मात्र नक्की सांगता येते: त्या तीन महिन्यांची सरासरी 154.36 पेक्षा जितक्या अंकांनी जास्त (किंवा कमी) राहील, तितक्या टक्के अंकांनी DA वाढेल (किंवा घटेल).
12th BPS अंतर्गत बँक DA चा इतिहास
फेब्रुवारी 2024 पासून प्रत्येक तिमाहीचा DA, तो ज्या सरासरी CPI-IW वर आधारित होता त्यासह (DA = सरासरी − 123.03):
| कालावधी | सरासरी CPI-IW | बेसिक पेवर DA | बदल (टक्के अंक) | स्थिती |
|---|---|---|---|---|
| फेब्रुवारी – एप्रिल 2024 | 138.76 | 15.73% | — | अधिसूचित |
| मे – जुलै 2024 | 139.00 | 15.97% | +0.24 | अधिसूचित |
| ऑगस्ट – ऑक्टोबर 2024 | 140.23 | 17.20% | +1.23 | अधिसूचित |
| नोव्हेंबर 2024 – जानेवारी 2025 | 142.86 | 19.83% | +2.63 | अधिसूचित |
| फेब्रुवारी – एप्रिल 2025 | 144.23 | 21.20% | +1.37 | अधिसूचित |
| मे – जुलै 2025 | 143.00 | 19.97% | −1.23 | अधिसूचित |
| ऑगस्ट – ऑक्टोबर 2025 | 144.16 | 21.13% | +1.16 | अधिसूचित |
| नोव्हेंबर 2025 – जानेवारी 2026 | 146.96 | 23.93% | +2.80 | अधिसूचित |
| फेब्रुवारी – एप्रिल 2026 | 148.03 | 25.00% | +1.07 | अधिसूचित |
| मे – जुलै 2026 | 148.73 | 25.70% | +0.70 | अधिसूचित |
| ऑगस्ट – ऑक्टोबर 2026 | 150.86 | 27.83% | +2.13 | अधिसूचित |
| नोव्हेंबर 2026 – जानेवारी 2027 | 154.36 | 31.33% | +3.50 | गणना — परिपत्रकाची प्रतीक्षा |
या वेळी दोन विक्रम एकाच वेळी झाले आहेत. +3.50 अंकांची वाढ ही या करारातील सर्वात मोठी तिमाही वाढ आहे — याआधीचा विक्रम नोव्हेंबर 2025 चा +2.80 होता. आणि 31.33% सह बँक DA ने 12th BPS लागू झाल्यानंतर पहिल्यांदाच 30% चा टप्पा ओलांडला आहे. तीन वर्षांपेक्षा थोड्या कमी काळात DA 15.73% वरून जवळपास दुप्पट होऊन 31.33% झाला आहे.
JAIIB/CAIIB ची तयारी करत आहात? DA, CPI-IW आणि वेतन रचना हे विषय परीक्षेतही येतात — पाहा JAIIB म्हणजे काय आणि CAIIB म्हणजे काय.
🎓 Arthzo LMS · CAIIB कोर्स
CAIIB ची तयारी एकाच ठिकाणी — बँकरने तयार केलेला कोर्स
- प्रत्येक पेपर: युनिटनिहाय नोट्स, हजारो MCQ, केस स्टडी, सोडवलेले न्यूमेरिकल आणि मॉक टेस्ट
- ₹500 प्रति पेपर · संपूर्ण सेट (4 अनिवार्य + 1 ऐच्छिक) ₹1,999
- प्रवेश 31 जुलै 2027 पर्यंत (डिसेंबर 2026 व जून 2027 दोन्ही परीक्षा)
वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न
नोव्हेंबर 2026 पासून बँक DA किती आहे?
12व्या द्विपक्षीय करारानुसार 1 नोव्हेंबर 2026 ते 31 जानेवारी 2027 या काळात 31.33%, जो बेसिक पे + स्पेशल अलाउन्स + लर्निंग/ट्रान्सपोर्ट अलाउन्सवर मिळतो. तो 27.83% ची जागा घेतो, म्हणजे 3.50 टक्के अंकांची वाढ. हा आकडा जाहीर CPI-IW वरून काढला आहे; त्याला दुजोरा देणारे IBA परिपत्रक प्रतीक्षेत आहे.
नोव्हेंबर 2026 चा 31.33% DA कसा काढला?
जुलै 2026 (153.2), ऑगस्ट 2026 (154.4) आणि सप्टेंबर 2026 (155.5) यांच्या CPI-IW ची सरासरी घ्या: 463.1 ÷ 3 = 154.36 (दोन दशांशांपर्यंत, round न करता). त्यातून 12th BPS चा आधार निर्देशांक 123.03 वजा करा: 154.36 − 123.03 = 31.33%.
IBA ने नोव्हेंबर 2026 चा DA अधिकृतपणे जाहीर केला आहे का?
अद्याप नाही. 30 ऑक्टोबर 2026 पर्यंत परिपत्रक निघालेले नाही. तिन्ही CPI-IW आकडे प्रसिद्ध झाले आहेत आणि सूत्रात विवेकाधिकार नाही, त्यामुळे दर गणिताने निश्चित आहे; पण अंतिम शब्द अधिकृत अधिसूचनेचाच आहे. साधारणपणे शेवटचा निर्देशांक आल्यानंतर काही दिवसांत ते येते.
सप्टेंबर 2026 चा CPI-IW किती आहे?
2016 = 100 मालिकेवर 155.5 अंक, जो Labour Bureau ने 30 ऑक्टोबर 2026 रोजी प्रसिद्ध केला. तो ऑगस्टच्या 154.4 पेक्षा 1.1 अंकांनी जास्त आहे आणि वार्षिक महागाई 5.57% होती — गेल्या वर्षभरातील सर्वाधिक मासिक नोंद.
नोव्हेंबर 2026 पासून माझा पगार किती वाढेल?
वाढ तुमच्या DA-पात्र वेतनाच्या (बेसिक + स्पेशल अलाउन्स + ₹850 लर्निंग/ट्रान्सपोर्ट अलाउन्स) 3.50% आहे. ₹19,500 (सब-स्टाफ स्टेज 1) वर दरमहा ₹893.11; ₹24,050 (लिपिक स्टेज 1) वर ₹1,094.56; ₹48,480 (JMGS-I स्टेज 1) वर ₹2,176.21; ₹50,380 (लिपिक स्टेज 15) वर ₹2,260.32; ₹1,08,260 (MMGS-III स्टेज 9) वर ₹4,891.17; आणि TEGS-VII च्या शेवटच्या स्टेजवर (₹1,87,960) ₹8,680.61. तुमची नेमकी स्टेज वरील स्केलनिहाय तक्त्यात पाहा.
ही 12th BPS मधील सर्वात मोठी DA वाढ आहे का?
होय. +3.50 टक्के अंक ही 12वा द्विपक्षीय करार लागू झाल्यापासूनची सर्वात मोठी तिमाही वाढ आहे; आधीचा विक्रम नोव्हेंबर 2025 चा +2.80 अंकांचा होता. या करारात पहिल्यांदाच बँक DA 30% च्या पुढे गेला आहे.
नवा DA कोणत्या महिन्यापासून मिळेल?
1 नोव्हेंबर 2026 पासून. परिपत्रक तुमच्या बँकेत नोव्हेंबरची पगार प्रक्रिया झाल्यानंतर पोहोचले, तर त्या महिन्याचा पगार जुन्या दराने येऊ शकतो आणि फरक पुढील महिन्यात थकबाकी म्हणून मिळेल. उशिरामुळे लागू होण्याची तारीख बदलत नाही.
नोव्हेंबरचा पगार जुन्या दराने आला तर किती थकबाकी मिळेल?
एका महिन्याची थकबाकी = तुमच्या स्टेजची एकूण मासिक वाढ — (बेसिक + स्पेशल अलाउन्स + ₹850) च्या 3.50%. ₹48,480 वर एका महिन्यासाठी ₹2,176.21, दोन महिन्यांसाठी ₹4,352.42 आणि संपूर्ण तिमाही उशीर झाल्यास ₹6,528.63. थकबाकी ज्या वर्षी मिळते त्या वर्षीच्या पगाराप्रमाणे करपात्र असते.
DA वाढीचा NPS आणि ग्रॅच्युइटीवर परिणाम होतो का?
होय, दोन्हींवर. NPS योगदान बेसिक + DA वर मोजले जाते, त्यामुळे तुमचे 10% योगदान आणि बँकेचे योगदान दोन्ही वाढतात — हातात येणारा पगार DA च्या एकूण वाढीपेक्षा थोडा कमी वाढतो आणि फरक तुमच्या निधीत जातो. ग्रॅच्युइटी शेवटच्या बेसिक + DA वर (कायदेशीर मर्यादेच्या अधीन) ठरते.
हा दर SBI कर्मचारी आणि बँक निवृत्तिवेतनधारकांना लागू आहे का?
SBI हेच तिमाही CPI-IW चक्र आणि हेच आकडे वापरते, पण स्वतःच्या वेतन करारानुसार स्वतंत्र परिपत्रक काढते. बँक निवृत्तिवेतनधारकांना महागाई सवलत याच चक्रावर मिळते, पण पेन्शन नियमावलीनुसार तिचे सूत्र व टक्का वेगळा असू शकतो — निवृत्तिवेतनधारकांसाठी बँकेने काढलेले परिपत्रक पाहा.
फेब्रुवारी 2027 पासून DA किती असेल?
तो ऑक्टोबर, नोव्हेंबर आणि डिसेंबर 2026 च्या CPI-IW वर अवलंबून आहे, ज्यापैकी अद्याप एकही प्रसिद्ध झालेला नाही. ऑक्टोबरचा आकडा नोव्हेंबर 2026 अखेरीस येईल. तिघांपैकी किमान दोन महिन्यांचे आकडे येण्यापूर्वी विश्वासार्ह अंदाज शक्य नाही.
स्रोत आणि अस्वीकरण
- Labour Bureau, कामगार व रोजगार मंत्रालय — CPI-IW (आधार 2016 = 100) मासिक प्रसिद्धिपत्रके: जुलै 2026 (31 ऑगस्ट 2026 रोजी प्रसिद्ध), ऑगस्ट 2026 (30 सप्टेंबर 2026), सप्टेंबर 2026 (30 ऑक्टोबर 2026).
- Indian Banks' Association (IBA) — 12वा द्विपक्षीय करार / 9th Joint Note; ऑगस्ट–ऑक्टोबर 2026 च्या 27.83% DA ची अधिसूचना (3 ऑगस्ट 2026).
- 31.33% हा DA दर Arthzo ची गणना आहे (12th BPS सूत्र, आधीच्या प्रत्येक अधिसूचित दराशी जुळवून तपासलेली पद्धत) — तो IBA परिपत्रकातील उद्धरण नाही. आकडे 31 ऑक्टोबर 2026 रोजी तपासले; पे-स्टेज, स्पेशल अलाउन्स दर आणि LA/TA AIBEA DA परिपत्रकाशी (फेब्रुवारी 2026) जुळवले; परिपत्रक आल्यावर हे पान अपडेट केले जाईल.
ही माहिती सर्वसाधारण मार्गदर्शनासाठी आहे; अंतिम निर्णय घेण्यापूर्वी संबंधित बँक/विभागाच्या अधिकृत परिपत्रकातून किंवा वेबसाइटवरून खात्री करा. या पानावरील गणना अधिकृत DA घोषणा मानू नये. अधिक वाचा: Arthzo मराठी · संपादकीय धोरण